Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Kantine
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Coaching
- Barrierefrei
- Rabatte
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fair......Lohn ....... Ferien.....Menschlichkeit.....
Fröhliche Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, gute Produkte
Hohe Wertschätzung der Mitarbeitenden, flexible Arbeitszeiten, interessante Aufgabenstellungen, Home office, gratis Parkplätze.
Aussergewöhnlich: Der Firmeninhaber wünscht jeder/jedem Mitarbeitenden persönlich "Frohe Weihnachten und einen guten Rutsch ins neue Jahr!"
Starkes, Stabiles Familienunternehmen mit spannenden und innovativen Produkten und vielen motivierten und guten Kollegen.
Anerkennung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Komplizierte Prozesse aufgrund schnellem Wachstum, einige bottlenecks
Wasserkopf.....
Grässliches Hierarchiedenken.
Sozialkompetenz einzelner Vorgesetzten bestenfalls mangelhaft. Abteilungsübergreifende Kommunikation ist ungenügend. Mitarbeiter werden zu wenig gefördert.
Hierarchische Führung, welche langsam besser wird.
Verbesserungsvorschläge
Wenn unter einer bestimmten Führung wiederholt engagierte Mitarbeitende das Unternehmen verlassen, sollte dies ernst genommen und aktiv reflektiert werden, um Ursachen zu erkennen und entsprechende Massnahmen einzuleiten
Unübersichtlich..... zu verzetelt
Es gibt Abteilungen die sind etwas "statisch"
Plastik massiv reduzieren
Geht mehr auf die Mitarbeiter ein und schaut nicht nur auf die Zahlen sprich das Gleitzeitkonto denn das sagt nichts über die Leistung aus.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Robatech ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Geht nicht besser, ehrlich
Austausch und Zusammenarbeit mit Kollegen sehr gut, offen und kooperativ
Super Zusammenhalt in der Technik.
Mit den einen besser mit den anderen nicht so. Ganz normal.
Man hält zusammen, ausnahmen gibt es immer.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Robatech ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Wenn man will dann darf man, man wird auch unterstützt aber die Wertschätzung nach bestandener Weiterbildung ist in der Logistik nicht vorhanden.
Keine aktive Unterstützung. Muss selber initiiert werden.
Personalentwicklung wird als nicht so wichtig angesehen. Muss jeder selber schauen wo er bleibt.
muss selber angestossen werden, kein Förderprogramm etabliert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Robatech wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Robatech besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Robatech als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Robatech als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Robatech
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Robatech
Branchendurchschnitt: Industrie