Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Rabatte
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Lohn und Leistung der Pensionskasse
interessante Arbeit
Gute Sozialleistungen / Vorsorge
Was Mitarbeitende schlecht finden
CEO und Technikabteilungsleiter entlassen
Teils schlechtes Betriebsklima
Verbesserungsvorschläge
Prozesse überarbeiten und auch einhalten
anständiger Pausenraum zur Verfügung stellen
Gerechtigkeit / Fairness
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Sauter, Bachmann ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Job war gut und interessant und ging lange gerne arbeiten, bis zum neuen CEO und Technikabteilungsleiter
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sauter, Bachmann ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
man erfährt mehr durch ehemalige Mitarbeiter und durch das Buschtelefon, wie durch die Geschäftsleitung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
wird unterstützt mit Verpflichtung nach der Ausbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sauter, Bachmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Sauter, Bachmann schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sauter, Bachmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sauter, Bachmann als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.