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Schmerzklinik 
Basel 
AG
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,9Gehalt/Benefits
    • 1,9Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 1,9Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,1Interessante Aufgaben
    • 1,8Arbeitsbedingungen
    • 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 21 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 21 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    37%37
  • RabatteRabatte
    21%21
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • EssenszulageEssenszulage
    21%21
  • KantineKantine
    16%16
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    11%11
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5
  • ParkplatzParkplatz
    5%5
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die gute Verkehrsanbindung. Mit dem Auto jedoch überhaupt nicht vorteilhaft, da keine Parkgelegenheit. Und wenn ja, wohl sehr teuer.
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Meine Meinung: Die Klinik wäre toll mit den verschiedenen Fachrichtungen nur eine sehr falsche Struktur.
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Das Positive an diesem Arbeitgeber ist für mich persönlich vor allem, dass ich nun nicht mehr dort arbeite.
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Nähe zum ÖV, inhaltlich das Konzept der multimodalen Schmerztherapie welche angeboten wird.
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Ich weiss genau was ich nicht mehr will
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es werden schwierige Mitarbeiter viel zu lange toleriert und beeinflussen so die Arbeitsatmosphäre negativ.
Umgangston mit Mitarbeiten von Vorgesetzten zeitweise grenzwertig.
Keine Perspektive, keine Weiterbildung, keine Lohnerhöhung auch für langjährige Mitarbeiter
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Negativ am Arbeitgeber finde ich, dass gute Mitarbeitende kaum wertgeschätzt werden. Stattdessen scheinen diejenigen zu profitieren, die sich lautstark präsentieren oder „reden können“, unabhängig von fachlicher Leistung.
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Ich denke, hiermit wurde alles schon gesagt.
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Meine Meinung: Leider sehr sehr viel...
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Die Bewertungen sprechen für sich
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Als Verbesserungsvorschläge für die Klinik würde ich empfehlen:
* Kompetente Mitarbeitende einstellen, die fachlich geeignet sind,
* stärker auf Details und Qualität der Arbeit achten,
* weniger auf Gerüchte oder oberflächliches Gerede vertrauen, sondern auf Transparenz und Verlässlichkeit setzen.
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Meine Meinung: Mehr Personal. Mehr Lohn. BESSERE Arbeitsplätze. Es kann nicht sein dass man gesund in der Klinik anfängt zu arbeiten und krank kündet oder gekündigt wird!
Engagement zahlt sich hier leider nicht aus – Beziehungen scheinen wichtiger zu sein als Leistung.
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Eine Firmenkultur pflegen wo gute Mitarbeiter gefördert werden, Investition in Weiterbildungen, Umgangston von Vorgesetzten genauer analysieren- sie sollten als Vorbilder funktionieren!
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Den Mitarbeitenden auf Augenhöhe und mit Respekt begegnen und sich für diese überhaupt erst einmal interessieren wollen.
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Neue Leitung, Mitarbeiter anhören, richtig Schulen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,4

Der am besten bewertete Faktor von Schmerzklinik Basel ist Kollegenzusammenhalt mit 2,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Meine Meinung: Sehr toll wenigstens hält der zusammen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schmerzklinik Basel ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind in dieser Klinik kaum vorhanden. Entscheidungen werden stark von oben kontrolliert, wodurch eigenständige Entwicklung oder Aufstiegsmöglichkeiten stark eingeschränkt sind.
1
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Meine Meinung: Garkeine. Wird nicht unterstützt und vorallem nicht erwünscht.
1
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keine Perspektive, keine Weiterbildungen
1
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Es wurden Weiterbildungen versprochen. Wurde nichts eingehalten.
1
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Nur leere Versprechungen
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Schmerzklinik Basel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Schmerzklinik Basel schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schmerzklinik Basel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 16% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schmerzklinik Basel als eher traditionell.
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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Schmerzklinik Basel
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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