Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,6Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,7Gleichberechtigung
- 1,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Internetnutzung
Essenszulage
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die gute Verkehrsanbindung. Mit dem Auto jedoch überhaupt nicht vorteilhaft, da keine Parkgelegenheit. Und wenn ja, wohl sehr teuer.
Meine Meinung: Die Klinik wäre toll mit den verschiedenen Fachrichtungen nur eine sehr falsche Struktur.
Das Positive an diesem Arbeitgeber ist für mich persönlich vor allem, dass ich nun nicht mehr dort arbeite.
Nähe zum ÖV, inhaltlich das Konzept der multimodalen Schmerztherapie welche angeboten wird.
Ich weiss genau was ich nicht mehr will
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es werden schwierige Mitarbeiter viel zu lange toleriert und beeinflussen so die Arbeitsatmosphäre negativ.
Umgangston mit Mitarbeiten von Vorgesetzten zeitweise grenzwertig.
Keine Perspektive, keine Weiterbildung, keine Lohnerhöhung auch für langjährige Mitarbeiter
Negativ am Arbeitgeber finde ich, dass gute Mitarbeitende kaum wertgeschätzt werden. Stattdessen scheinen diejenigen zu profitieren, die sich lautstark präsentieren oder „reden können“, unabhängig von fachlicher Leistung.
Ich denke, hiermit wurde alles schon gesagt.
Meine Meinung: Leider sehr sehr viel...
Die Bewertungen sprechen für sich
Verbesserungsvorschläge
Als Verbesserungsvorschläge für die Klinik würde ich empfehlen:
* Kompetente Mitarbeitende einstellen, die fachlich geeignet sind,
* stärker auf Details und Qualität der Arbeit achten,
* weniger auf Gerüchte oder oberflächliches Gerede vertrauen, sondern auf Transparenz und Verlässlichkeit setzen.
Meine Meinung: Mehr Personal. Mehr Lohn. BESSERE Arbeitsplätze. Es kann nicht sein dass man gesund in der Klinik anfängt zu arbeiten und krank kündet oder gekündigt wird!
Engagement zahlt sich hier leider nicht aus – Beziehungen scheinen wichtiger zu sein als Leistung.
Eine Firmenkultur pflegen wo gute Mitarbeiter gefördert werden, Investition in Weiterbildungen, Umgangston von Vorgesetzten genauer analysieren- sie sollten als Vorbilder funktionieren!
Den Mitarbeitenden auf Augenhöhe und mit Respekt begegnen und sich für diese überhaupt erst einmal interessieren wollen.
Neue Leitung, Mitarbeiter anhören, richtig Schulen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Schmerzklinik Basel ist Kollegenzusammenhalt mit 2,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Meine Meinung: Sehr toll wenigstens hält der zusammen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schmerzklinik Basel ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind in dieser Klinik kaum vorhanden. Entscheidungen werden stark von oben kontrolliert, wodurch eigenständige Entwicklung oder Aufstiegsmöglichkeiten stark eingeschränkt sind.
Meine Meinung: Garkeine. Wird nicht unterstützt und vorallem nicht erwünscht.
keine Perspektive, keine Weiterbildungen
Es wurden Weiterbildungen versprochen. Wurde nichts eingehalten.
Nur leere Versprechungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Schmerzklinik Basel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Schmerzklinik Basel schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Schmerzklinik Basel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 16% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Schmerzklinik Basel als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.






































