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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 8 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte).

Alle 8 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • EssenszulageEssenszulage
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    57%57
  • RabatteRabatte
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gute technische mittel, sehr gutes Team in der IT, sehr viel flexibilität und man kann allen die dort arbeiten vertrauen.
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Generally good atmosphere, many bright people, nice and professional
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Arbeitskultur, Zusammenhalt innerhalb dem Team.
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Arbeitsinhalt, Internationalität, Kollegen und Standort
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikation durch Sprachbarrieren in ein anderes Land wo die Personen weder English noch Deutsch sprechen
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Tendency to blame newcomers when fighting against mobbing
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Komplexe Entscheidngsstruktur
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wenn ich mich nicht selbst pensionieren würde, würde ich hier weiter arbeiten. Habe mich von allen Firmen in dieser Firma am meisten wohl gefühlt. Aktuell kein Verbesserungsvorschlag nach 6 Jahren....
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Not to allow mobbing/bullyism and unprofessional relationship from seniors towards juniors, especially when problems with seniors are already known.
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Weiterbildungen und aktive Karriereentwicklung.
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Einfachere und klarere Entscheidungsstruktur
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SCOR Services Switzerland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet SCOR Services Switzerland schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SCOR Services Switzerland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SCOR Services Switzerland als eher traditionell.

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SCOR Services Switzerland
Branchendurchschnitt: Versicherung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SCOR Services Switzerland
Branchendurchschnitt: Versicherung
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