Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Viel Flexibilität
- Stimmung im Team und Kollegenzusammenhalt
- Flache Hierarchie und kurze Kommunikationswege
Flexibilität, Team Zusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie von der GL mit Mitarbeitern umgegangen wird
Verbesserungsvorschläge
- Mehr strategische Weiterentwicklung
- Förderung der Wahrnehmung auf dem Markt
- Klarere Definition von Abläufen und Prozessen
GL austauschen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Selution ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr gut, insbesondere innerhalb der einzelnen Teams.
Der ist gut.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Selution ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Periodische Informations-Meetings der GL zur Information über Geschäftsergebnisse, Forecasts, Personalveränderungen etc. Jedoch kaum Plattformen für strategische Diskussionen, Service-Entwicklung etc.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen werden gefördert und bei niedrigen Kosten komplett übernommen. Grössere Weiterbildungen sind an entsprechende Verpflichtungen gebunden.
Ich durfte immer gewünschte Weiterbildungen durchführen. Diese wurden auch finanziell gestützt.
Wird voll unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Selution wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Selution schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Selution als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Selution als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.