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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
DiensthandySozialleistungen / Pensionskasse, Sika gibt den Mitabeitern recht viel. Es gibt immer wieder gute Events zB. internationaler Sika Day. Sika ist nach wie vor ein sehr guter Arbeitgeber - hat aber mittlerweile diverse Führungsschwächen.
Ferienanspruch, Arbeitszeit. Auch das unbezahlte Ferien möglich sind.
Sicherer Arbeitsgeber
Dass im Moment sehr viel im Wandel ist und Sika Führungskräfte mittlerweile zu stark auf Ihre Karriere und Ihren Vorteil bedacht sind. Das super gute Beziehungsnetz der Sika leidet immer mehr darunter. Auch die frage nach Vertrauen schwindet. Sika verliert langsam aber sicher an vielen Orten ihren Spirit - den Sika Spirit. Hat natürlich ach mit dem Wachstum der Firma zu tun. Ich denke aber da kann man noch viel dran arbeiten, um die Situation wieder zu verbessern. Die richtigen ...
Kommunikation, Arbeitsklima, Führungsstil
Geringe Lohnerhöhung.
Wieder vermehrt die Zusammenarbeit unter den verschiednen Werken zûnd Abteilungen fördern - denn da ist sehr viel Potenzial verborgen.
Kommunikation müsste sich verbessen
Gleichberechtigung im Thema Lohn müsste sich verbessern
Die Gleichberechtigung. Etwas mehr für Teamzusammenhalt machen.
Der am besten bewertete Faktor von Sika Schweiz (Birr ) ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Arbeitspätze und Umgebung sind sehr gut
Die Arbeitsbedingungen mit 40Std/Woche und 5 Wo Ferien pro Jahr sind gut jedoch werden diese durch die anderen Punkte geschwächt.
40/Std. Woche, fixe Arbeitszeiten. 5 Wochen Ferien. Gefällt mir so!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sika Schweiz (Birr ) ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es hat ein internes Schulungsprogramm, welches recht umfangreich ist.
Erst wird gefördert evt Schulen bezahlt Aber die Mitarbeiter werden danach am weiterkommen in der Firma gehindert und blockiert. Ist einmal ein Stein im Weg ist kein darum herum kommen.
Weiterbildung wird nicht finanziert, auch kann man nicht die Fehlzeit irgendwie kompensieren. Fast keine Unterstützund ausser Firma profitiert zu 100% davon.
