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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    90%90
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    69%69
  • DiensthandyDiensthandy
    69%69
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    52%52
  • HomeofficeHomeoffice
    48%48
  • FirmenwagenFirmenwagen
    45%45
  • CoachingCoaching
    34%34
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • RabatteRabatte
    24%24
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • KantineKantine
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Offene Fehlerkultur, flache Hierarchie, bewusste Förderung aller MA, Arbeitsfachgruppen = Mitverantwortung wird gefördert, einmal wöchentlich Versorgung mit Früchten :)
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Den Umgang mit den Mitarbeitern, man fühlt sich nicht wie eine Nummer sonder wird als Mitarbeiter gesehen und geschätzt.
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Sehr offenes Team, positive Atmosphäre. Guter Zusammenhalt auch mit der Administration.
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Alle Mitarbeitenden sind wichtig und werden geschätzt
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Jederzeit freundlich und verständnisvoll
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Belastungen in neuen unbekannten Situationen wo man alleine ist, Wochenende oder Spätdienst.
Umgang mit schwierigen fordernden Klienten oder Angehörige.
Immer mehr IT
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Ich habe keine schlechten Erfahrungen gemacht in meiner Zeit bei der SMT.
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Gar nichts .
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Hierarchie, übertriebene Kontrolle, wenig Reflexion über stetigen Mitarbeiterwechsel
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bei einer Weiterbildung auch den zeitlichen Aufwand der Präsenzzeit voll entschädigen, nicht nur prozentual zum Arbeitspensum.
Flexibilität pflege
Wie wäre es mit einem teils bezahlten Fitnessstudioabo
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Kommt mir grade nichts in den Sinn
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Bessere Isolation in den Büros
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Hierarchieabbau wäre notwendig. Wertschätzung von Mitarbeitern ausdrücken in Lohn und miteinbezug anstatt durch Kontrolle.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von spitex mittelthurgau ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Ich gehe gerne arbeiten, wegen einer wertschätzenden Atmosphäre und gegenseitigem Vertrauen.
5
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Humorvolle Atmosphäre mit viel Wertschätzung, alle sind auf der gleichen Augehöhe
5
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Sehr angenehme Athmosphäre, humorvoll, auf Augenhöhe, kollegial, offen
5
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Sehr positive Atmosphäre. Alle sind sehr offen und arbeiten gerne.
5
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Jeder hilft jedem, fühlt sich an wie Familie
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von spitex mittelthurgau ist Gehalt/Benefits mit 4,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Gehalt war eher im unterem Segment
3
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Rel.tiefe Löhne, wenig Spielraum.siehe Erfahrungsstufen
2
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Anträge können jederzeit unkompliziert gestellt werden. Perspektiven werden angesprochen und wenn passend ermöglicht.
5
Bewertung lesen
Sogar niederprozentige Mitarbeiter unterstützt ihr zum Weiterkommen
5
Bewertung lesen
Weiterbildungen und Aufstiegschancen werden unterstützt.
5
Bewertung lesen
MA werden gefördert, Weiterbildung wird hochgeschrieben
5
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Faire Unterstützung
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • spitex mittelthurgau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet spitex mittelthurgau besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen spitex mittelthurgau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei spitex mittelthurgau als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
spitex mittelthurgau
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
spitex mittelthurgau
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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