Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 59 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Rabatte
Diensthandy
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Firmenwagen
Coaching
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
BetriebsarztDen CEO der auf Menschlichkeit und auf Kommunikation auf Augen höhe setzt
Produkte, Solutions, Qualität, Infrastruktur.
Lass mich Mal überlegen.... NICHTS
Möglichkeit sich einzubringen und das Unternehmen dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln.
Infrastruktur Freiheiten Restaurant Büro
Umgang von Seiten GL ist nicht immer korrekt und es wird plötzlich Mikromanagement betrieben, schade. Mich persönlich, stört es wenn die Kollegen Unzufriedenheit ausstrahlen und sich ständig negativ äussern…War früher aber anscheinend besser.
Die Führungskräfte und weiterbildungsmöglichkeiten
Finde die Koordination ungünstig
...den ganzen Rest
Wurde unter druck gesetzt und keine versteht die Entscheidung . Den sie wissen nicht was sie tun.
Hört bitte auf die Leute zu demotivieren.
Der im Anschein sympathische Geschäftsführer wurde durchschaut und ist für viele leider eine Enttäuschung. Ob er dies wieder zurechtbiegen kann? Das Vertrauen ist bei vielen weg. Ich kann die Firma und ihre Lösungen empfehlen, macht bitte nicht alles schlecht und schaut zu den Leuten, denn andernfalls, muss die GL die Aufträge selber abwickeln…
Ich finde das Menschen mit narzisstischen Tendenzen nicht in Führungspositionen gelangen sollten.
Schützt die Menschen, die Eurer Ansehen und Geld mehren.
Trennt Euch von den Nichtsnutzen, die seit Jahren durch die Gänge schleichen.
Geht mit euren Mitarbeitern besser um
Gewisse Kündigungen wären notwendig
Der am besten bewertete Faktor von Stöcklin Logistik ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Bei uns Solutions sehr interessant
Eigentlich ist die Technik genial. Wenn nur nicht diese Vorgesetzten wären.
Viele Herausforderungen welche das Unternhemen begleiten. Wenn jemand gewillt ist sich in die Thematik einzuarbeiten dann hat man auch die Möglichkeit interessante Aufgaben anzugehen.
Sehr Umfangreich von gelegentlichen Programmieren über Projektierung bis Inbetriebnahme usw.
Sehr vielfältig und Abwechslungsreich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stöcklin Logistik ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Gerüchteküche und effektive Kommunikation stimmen nicht schlecht überein
Wie ich finde sehr alt.
Mir wurde in den ersten Monaten mehrmals “du machst das was ich dir sage“ gesagt.
Es wird viel über neue Projekte berichtet, doch ich frage mich, wer all diese Aufgaben übernehmen soll.
Es wird über Projekte und Zahlen geredet, jedoch wird nie der Mensch dahinter erwähnt.
Welche Kommunikation?
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Meiner Erfahrung nach gibt es keine Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und keine klaren Zielsetzungen in Absprache mit den Vorgesetzten. Man erledigt einfach nur die Aufgaben, die einem vorgegeben werden.
Wird unterstützt
Nicht mal versprochene Weiterbildungen werden durchgeführt pder angeboten.
intern nichts besonderes
Kann angesprochen werden und dann wird mit dem Mitarbeiter ein Weiterbildungsplan geplant.
