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Streamline 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score33 Bewertungen
63%63
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Systemingenieur:in18 Gehaltsangaben
Ø87.800 CHF
Systemspezialist:in2 Gehaltsangaben
Ø79.900 CHF
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Streamline
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Streamline
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    61%61
  • ParkplatzParkplatz
    52%52
  • DiensthandyDiensthandy
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • InternetnutzungInternetnutzung
    39%39
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • RabatteRabatte
    30%30
  • EssenszulageEssenszulage
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • CoachingCoaching
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • KantineKantine
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Teamspirit, tolle Teamevents, abwechslungsreiche Arbeit
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Lohn pünktlich
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Ein Firmenfahrzeug wird zur Verfügung gestellt.
Die Harmonie innerhalb und zwischen den Teams ist stark.
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Mit der vergrösserten und verjüngten Geschäftsleitung kommt frischer Wind in Bude
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Das Team und die spannenden Projekte.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bis jetzt gibt es nichts zu kritisieren
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Bei Berufen wie diesen sollten schon Stehpulte auch an den fixen Arbeitsplätzen verfügbar sein.
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Parkplatzsituation sollte verbessert werden
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Teilweise die Kommunikation
(Dieselflotte)
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werde ich direkt kommunizieren, wenn was dran ist.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich glaube wir sind auf dem richtigen Weg!
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In der Firma wurde bezogen auf die Kommunikation schon viel Verbessert. Jedoch braucht es noch ein gutes Stück bis dies Optimal ist.
Ich bin der Meinung, dass ein Unternehmen das in diesem Technologiebereich Tätig ist nicht mehr auf Verbrennerautos setzen sollte.
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Kommunikation gegen außen (weiter Modernisieren / aktuell halten) und innen (Einbezug der MA).
Mann kann nur alles verbessern, die jedoch von den Vorgesetzten nicht akzeptiert wird.
Müsste er eigentlich selber wissen als guter Arbeitgeber.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Streamline ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).


Sehr kollegial, sehr hilfsbereit und freundlicher Umgang. Ich wünsche mir mehr Frauen im Team.
5
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Eine(r) ist immer da und hilft, sofern notwendig.
5
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Das Entwicklerteam ist zwar klein, dafür ist der Zusammenhang umso grösser. Ein sehr hilfsbereites Team.
5
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Super Team!
5
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Cool - auch mal nach Arbeitsschluss
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Streamline ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Die Forma setzt immer noch auf eine Dieselflotte. Hybride sind im Neujahr aber teilweise angedacht.
2
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Die Möglichkeiten werden zur Verfügung gestellt. Trotzdem sehe ich in diesem Bereich noch Luft nach oben. ( Auch von den Angestellten selber )
3
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Alu, Pet, Papier u Batterien trennen reicht leider in der heutigen Zeit nicht im geringsten.
Nicht einmal genügend jedoch kann keine Bewertung unter genügend gemacht werden.
1
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Die Vorgesetzten haben leider kein Bewusstsein hierfür.
1
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).


Weiterbildungen werden nach wie vor begrüsst und unterstützt
5
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Weiterbildung wird unterstützt mit finanzieller Beteiligung
4
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Die Streamline bietet motivierten Leuten die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Bei passenden Weiterbildungen wird man finanziell unterstützt.
5
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Chefetage ist offen und beteiligt sich auch an den Kosten wenn es dem Geschäft auch was bringt
4
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Man kann seine Weiterbildung gut einbringen. Man muss sich einfach etwas durchsetzen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Streamline wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Streamline schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeitenden Streamline als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Streamline als eher modern.
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