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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung~Belohnungen z.B Coop Gutschein 500SFr. wenn die Filiale gut abgeschlossen hat. (Für alle MA und für alle Coop geschäfte inkl. Partner)
~SBB GA 650SFr. wird von Coop übernommen.
~Rabatt für die Mitarbeiter für die ganze Coop Gruppe.
~Regelmässige interne Schulungen.
Kann noch vieles aufzählen...
Schöne Terasse für Pausen. Gute Parkmöglichkeiten. Personalrabatte (Coop).
Mangelnde Wertschätzung, untragbares Vorgesetztenverhalten, Vetternwirtschaft, keine klaren Richtlinien/Prozesse
Wartezeit, Lohn Fairness, Wertschätzung usw.
schnellere Antworten, Wertschätzung könnte besser sein und dass der Lohn nach Fachkenntnis oder auch Einsatz stimmt.
Der am besten bewertete Faktor von TOPTIP ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Arbeitszeiten völlig in Ordnung, bei einem Anlass, Todesfall oder wenn man im Allg. Frei haben möchte wird dies berücksichtig (Todesfall zeigen alle verständnis). Man hat noch Zeit für die Familie.
Saisonbedingt, während dem Sortimentswechsel im Herbst kommt man mit der normalen Arbeitszeit niemals durch.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TOPTIP ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man kann sich hier sicherlich weiterbilden und die Chance ist gross, wenn man zeigt, dass man will, dann wird es mal berücksichtigt. Leider viel zu Lange Wartezeit bis einer der Personalbetreuung kommt oder bis man irgend eine Antwort hat.
Auch gute/treue Mitarbeiter werden ungern gefördert.
