Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Dauernd Überstunden machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Homeoffice
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
BetriebsarztDurch die fehlenden Vorgesetzte pendeln sich viele Freiheiten ein.
Die Produkte die produziert werden sind einwandfrei.
Es wird tendenziell an jedem MA festgehalten. Kündigungen werden nur sehr selten ausgesprochen.
Sind echt sauber wenig lohn.
im Moment eigentlich nichts
Das selbständige Arbeiten
Die Produkte sind echt gut.Fehler werden versucht zu vermeiden
Kritik nicht erwünscht
Die Arbeit Zeiten. Mann weiss nicht wann mann fertig wird. Lohn. Und ahv.
das der Arbeitgeber sich nicht dafür interessiert das ist schon an den Standardisierten antworten zu sehen einfach nur copy paste eingefügt wird und so ist auch das Interesse etwas zu ändern
Personelle Anpassungen dem MA melden.
Shopfloor einführen!
Es hätte keine Schlechte punkte beim Arbeitgeber, weil es war alles in Ordnung
Die lohn soll erhöhen. Ahv also Pension Kasse soll unbedingt erhöht werden. Überstunden sollen bezahlt werden.
Mehr Rücksicht auf AN nehmen.
Mehr in die Mitarbeiterförderung investieren.
diese Veränderungen der letzten Zeit sind nicht besser es gibt nur mehr Probleme die einfach ignorierte werden
Die Schreibtische und die anderen Zubehöre am Arbeitstisch sollten ausgetauscht werden. Ansonsten gibt es keine Verbesserungsvorschläge.
Es war alle in Ordnung
Der am besten bewertete Faktor von Ernst Sutter ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Immer wieder neue Herausforderungen
Immer Neue Aufgaben
Sehr grosses Aufgabengebiet.
Ich für meinen Teil konnte sehr vieles kennelernen.
Die Aufgaben die mir erteilt wurden waren äusserst spannend und interessant.
Ich habe aus allen Arbeiten und Tätigkeiten ein Fazit gezogen und vieles für die Zukunft mitgenommen. Die Arbeiten waren für mich als Lernende anspruchsvoll und haben mich gut für das Berufsleben vorbereitet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ernst Sutter ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Dürftig einseitig
Durch das Intranet wurden alle Infos die das Unternehmen im ''groben'' zusammenfassen weitergegeben. Auch wurden per Mail die meisten personellen Anpassungen in der Gruppe kommuniziert. Wichtige Informationen die mich im Tagesgeschäft beeinflussen wurden teilw. bewusst verschwiegen! Leider wurde ich durch Gerüchte besser Informiert wie durch die Betriebsleitung!
sehr schlecht die vorgesetzten sind praktisch nicht präsent
Wer kein E-mail hat, erhält die meisten Informationen nur vom "hören sagen"
Da ist nie vorgekommen,da ist am anschlagbrett eine Info was man zu tun hat.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wenn man interesse zeigt wird man viel unterstüzung erhalten, sollange es der Firma auch was bringt.
Keine Chance
Die Firma zahlt tendenziell für Weiterbildungskosten.
Ich denke wenn man die Motivation dafür hat kann man schnell an eine höhere Position gelangen. Kann ich leider nicht gross bewerten.
Leider nein
