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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Essenszulage
- Rabatte
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen war einer der grössten Pluspunkte. Auch der Kontakt mit den Klient:innen war bereichernd und sinnstiftend.
Offen für Weiterentwicklung und neue Ideen, wir bleiben nicht stehen. Gleichzeitig gibt es viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum.
Standort und Angebot für die Klientel
Der Menschliche Umgang, voll auf meine Stärken setzen zu dürfen, etwas bewegen zu können, den Fokus auf dem Wohlbefinden der Mitarbeiter zu haben und noch vieles mehr.
Man hört den Mitarbeitenden zu und nimmt uns ernst.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Menschen sind die wichtigste Ressource jeder Organisation. Doch Motivation, Engagement und Loyalität der Mitarbeitenden werden kaum wertgeschätzt. Es überrascht daher nicht, dass gerade die kreativsten, motiviertesten und leistungsfähigsten Mitarbeitenden das Unternehmen verlassen haben.
Die bereichsübergreifende Kommunikation und Abstimmung könnte teilweise noch klarer und verbindlicher sein. Veränderungen werden nicht überall gleich schnell mitgetragen.
leider einiges
Das wir noch nicht voll digitalisiert sind und die Branche im allgemeinen nicht ganz so digital unterwegs ist wie die Techbranche.
Gehalt, Umgang mit Mitarbeitenden, Fachkompetenz, sehr hohe Fluktuation...
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzender und achtsamerer Umgang mit dem bestehenden Personal.
Die interne Kommunikation und bereichsübergreifende Zusammenarbeit weiter stärken.
Da arbeite ich persönlich dran und bin überzeugt, dass wir in den nächsten Monaten so einiges Umsetzen werden was zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen zählt.
"Das Atelier" auf den Kopf stellen! Leitung wechseln! Konzepte erarbeiten, Fachpersonal einstellen etc.
Der Führungsstil der Atelierleitung sollte dringend geändert werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Wohnstätten Zwyssig ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Der Umgang mit älteren Kolleg:innen ist sehr wertschätzend und respektvoll. Ihre Erfahrung und ihr Wissen werden aktiv anerkannt und gezielt in den Arbeitsalltag eingebunden. Es herrscht eine Kultur, in der Generationen voneinander lernen und sich gegenseitig unterstützen. Ältere Mitarbeitende werden keineswegs benachteiligt, sondern als wichtiger Bestandteil des Teams gesehen. Insgesamt ein sehr faires und inklusives Umfeld, in dem jede Altersgruppe gleichermaßen geschätzt wird.
Wertschätzend und respektvoll, unabhängig vom Alter.
Jeder wird geschätzt, sei es 50+ oder Generation Z
werden geschätzt, diverse Personen unterstützen die Institution auch über ihre Pensionierung hinaus
Ich gehöre auch zum älteren Eisen. Fühle mich wohl.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wohnstätten Zwyssig ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Die Kommunikation unter den Kolleg:innen ist offen und direkt. Die Kommunikation zwischen Management und Mitarbeitenden ist dagegen unzureichend. Insbesondere bleiben wichtige E-Mails im Zusammenhang mit Projekten häufig unbeantwortet oder werden ignoriert, was zu Verzögerungen in den Arbeitsabläufen führt.
Die Online-Präsenz steht in deutlichem Kontrast zur tatsächlichen Leistung
Autoritäre Führung
Gesamtbetrieb OK
Gesamtinstitutionelle Kommunikation wird bald durch die Einführung eines Intranets optimiert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Wird aktiv gefördert, mit internem Weiterbildungsangebot und auch externe Schulungen werden oft teilfinanziert.
Mein Ausbildungsantrag wurde bewilligt. Top!
Die Zwyssig Academy bietet regelmässig interessante und qualitativ sehr gute Weiterbildungen an. Auch externe Weiterbildungen werden gefördert und unterstützt.
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wohnstätten Zwyssig wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Wohnstätten Zwyssig besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wohnstätten Zwyssig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wohnstätten Zwyssig als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Wohnstätten Zwyssig
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Wohnstätten Zwyssig
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege