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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich arbeite im Kundenmanagement bei 2b AHEAD ThinkTank und bin rundum begeistert von meinem Job. Besonders schätze ich, dass ich meine Kompetenzen voll einbringen und mich fachlich wie persönlich weiterentwickeln kann. Hier zählt jede Meinung – die Begegnung mit dem Management, insbesondere mit dem CEO, ist absolut auf Augenhöhe.
Das Team ist herzlich, offen und extrem kreativ – kein Wunder, denn wir beschäftigen uns täglich mit den großen Fragen der Zukunft. Das macht die Arbeit nicht nur spannend, sondern auch ...
Ich finde es gut, dass man sich seinen Tag sehr frei einteilen kann. Der freie Zugang zur Küche ist gut und man kann auch das eine oder andere auf die Office Einkaufsliste schreiben lassen.
Etwas, dass auch sehr zum guten Klima zwischen den Kollegen beiträgt ist das richtig gut gemachte Office Frühstück am Dienstag.
Regelmäßig gibt es auch kleine Pitches bei denen Kollegen erzählen woran sie gerade arbeiten und andere spannende Themen. Als jemand der es generell sehr gern mag ...
GF bittet jeden MA für eine positive Bewertung auf Kununu daher hier die Firma eher schlecht bewertet wird.
Interessante Aufgaben; Vertrauen des CEO; junges, lustiges Team
Das hohe Maß an Selbstwirksamkeit und Eigenverantwortung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Im aktuellen Büro kann es manchmal etwas anstrengend sein da der Telefonvertrieb auch mit im Büro ist und es ein großes offenes Büro ist. In sofern freue ich mich sehr, dass ein neues Büro auf dem Spinnereigelände in der Umsetzung ist und dort auch eine bessere Raumaufteilung geplant ist.
Die Kommunikation und klare Richtlinien
Technology provided - v old laptop with many flaws. Wasn’t disastrous but made working more time-consuming than it should have been, especially due to how often I’d work from home
Integration - due to circumstances of internship (covid + summer holidays) meant it was harder to really get to know colleagues. Often team worked from home – obvious barriers to building a relationship over Teams / Zoom
The bad thing about my job is that it sometimes treats me poorly despite it giving me a large salary
Die schlechte Kommunikation und das teilweise sprunghafte Verhalten bei Entscheidungen
Verbesserungsvorschläge
Es würde der Firma gut tun wenn der GF auf MA‘s mit professionellen Hintergrund hören würde
Am der ein oder anderen Stelle hat die Kommunikation noch Luft nach oben.
To be kinder to all his employees and dont be as strict as he is right now
Mehr die eigenen Werte leben, mehr auf die Mitarbeiter hören und Strukturen zulassen.
An den falschen Ecken wird gespart
Kein "Start-Up" mehr, man soll sich hinter diesem Wort nicht mehr verstecken sondern langsam das Wort "Unternehmen" verkörpern. Keine Ausrede für niedrige Bezahlung.
Vielleicht mal keine Flüge für 800€ buchen, sondern Zug für 100€, auch wenn der 2 Stunden länger braucht.
Ein weiteres Mitglied in die Managementebene aufnehmen, um mehr Luft für Reisewege zu haben (wie oben angesprochen)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von 2B AHEAD ThinkTank ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Der Zusammenhalt im Team ist von gegenseitiger Wertschätzung, Offenheit und Hilfsbereitschaft geprägt. Jeder bringt sich nicht nur fachlich ein, sondern hat auch den Blick fürs Miteinander. Unterstützung erfolgt selbstverständlich und auf Augenhöhe, was eine sehr vertrauensvolle und kooperative Teamdynamik schafft
Top! Teamübergreifend und natürlich auch Teamintern.
Er besteht und wächst stetig
Der Kollegenzusammenhalt ist super! Einer für alle, alle für einen. Es gibt immer mal ein gemeinsames Frühstück oder Mittagessen für alle.
Ich persönlich habe tolle und liebe Kolleginnen und Kollegen gehabt, die selbst im größten Stress einen immer unterstützt haben.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 2B AHEAD ThinkTank ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Leider keine Kommunikation zwischen GF und Team
Für die Kommunikation im jeweiligen Team ist man selbst verantwortlich, was aber die Kommunikation zwischen Management und Mitarbeitern angeht... eher mangelhaft.
Muss besser werden. Oft redet man aneinander vorbei
Kommunikationsprobleme gibt es überall
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildungen ohne Ende durch gg. Inventar an Möglichkeiten und Kontakten
Im Bereich Karriere und Weiterbildung empfinde ich das Angebot als äußerst großzügig. Es gibt ein umfangreiches Programm, in das viel investiert wurde und das allen Mitarbeitern zur Verfügung steht. Diese Investition in die Entwicklung des Teams schätze ich sehr
Wenn man sich intern weiterbilden will, hat man immer dafür ein offenes Ohr gehabt und man konnte sich in andere Bereiche oder Programme einarbeiten. Insbesondere die Kolleginnen und Kollegen haben einen immer geholfen.
Die Aufstiegschancen sind ausgezeichnet, Weiterbildungsangebote werden aktiv angeboten, Coaching mit Geschäftsführern ist genauso möglich wie mit Personen aus dem Netzwerk und natürlich Weiterbildungsinstitutionen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- 2B AHEAD ThinkTank wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet 2B AHEAD ThinkTank besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen 2B AHEAD ThinkTank als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei 2B AHEAD ThinkTank als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
2B AHEAD ThinkTank
Branchendurchschnitt: Bildung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Persönlich und warmherzig sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
2B AHEAD ThinkTank
Branchendurchschnitt: Bildung