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361 
GRAD 
DIGITAL 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu Score13 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Frontend-Entwickler:in2 Gehaltsangaben
Ø48.200 €
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Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    77%77
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • HomeofficeHomeoffice
    69%69
  • InternetnutzungInternetnutzung
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    46%46
  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • CoachingCoaching
    31%31
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offen, ehrlich und zielstrebig - mit genügend Raum für zwischenmenschliches, Spaß und gemeinsame Interessen. Tolles Miteinander und konstruktive Weiterentwicklung. Interessante Projekte, fordernde Aufgaben und Freiheiten in der Umsetzung.
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Es gibt quasi keine Hierarchien, alle sind locker aber zielorientiert gemeinsam am Arbeiten. Gemeinsame Mittagspause, Kino, Weihnachtsfeier, Aufmerksamkeiten, interessante und vor allem fordernde Jobs.
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- Entspannte Arbeitszeiten mit Home-Office
- Teamevents
- Gemeinsames Mittagessen
- Lockerer Umgang mit Angestellten
- Hoher Lernfaktor
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Das man dort auch mit viel Spaß seine Ziele schnell und effektiv erreicht.
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Perfektes Betriebsklima. Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern läuft direkt und freundschaftlich ab. 361 GRAD ist auch immer offen gegenüber technischen Neuheiten & Verbesserungen, was gerade im deutschen Raum in der Webentwicklung nicht typisch ist. Die Firma entwickelt sich konstant weiter – und jeder zieht mit.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Eigentlich wenig oder auch nichts ;) Ab und an etwas "kreativere" Jobs wären super gewesen, aber die Mischung hat's dann doch gemacht.
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Dass ich leider nicht länger dort bleiben konnte.
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Ich habe ehrlich nachgedacht - mir fällt aber gerade nichts ein.
Schwer zu glauben, aber es gibt nichts.
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Alle haben Nerf-Guns. Nur ich nicht.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wüsste nichts, was man verbessern kann.
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Mehr gemeinsame Ausflüge?
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • 361 GRAD DIGITAL wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet 361 GRAD DIGITAL besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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