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361 GRAD DIGITAL 
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 13 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,6 Punkte).

Alle 13 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    77%77
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • HomeofficeHomeoffice
    69%69
  • InternetnutzungInternetnutzung
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    46%46
  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • CoachingCoaching
    31%31
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offen, ehrlich und zielstrebig - mit genügend Raum für zwischenmenschliches, Spaß und gemeinsame Interessen. Tolles Miteinander und konstruktive Weiterentwicklung. Interessante Projekte, fordernde Aufgaben und Freiheiten in der Umsetzung.
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Es gibt quasi keine Hierarchien, alle sind locker aber zielorientiert gemeinsam am Arbeiten. Gemeinsame Mittagspause, Kino, Weihnachtsfeier, Aufmerksamkeiten, interessante und vor allem fordernde Jobs.
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- Entspannte Arbeitszeiten mit Home-Office
- Teamevents
- Gemeinsames Mittagessen
- Lockerer Umgang mit Angestellten
- Hoher Lernfaktor
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Perfektes Betriebsklima. Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern läuft direkt und freundschaftlich ab. 361 GRAD ist auch immer offen gegenüber technischen Neuheiten & Verbesserungen, was gerade im deutschen Raum in der Webentwicklung nicht typisch ist. Die Firma entwickelt sich konstant weiter – und jeder zieht mit.
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Interessante Projekte, realistische Aubgaben, klasse Projektmanagement
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 10 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Eigentlich wenig oder auch nichts ;) Ab und an etwas "kreativere" Jobs wären super gewesen, aber die Mischung hat's dann doch gemacht.
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Dass ich leider nicht länger dort bleiben konnte.
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Alle haben Nerf-Guns. Nur ich nicht.
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Ich habe ehrlich nachgedacht - mir fällt aber gerade nichts ein.
Schwer zu glauben, aber es gibt nichts.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Wüsste nichts, was man verbessern kann.
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Mehr gemeinsame Ausflüge?
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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