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Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
ParkplatzNeue Mitarbeiter bekommen keine Einarbeitung,
Auf eingereichte Verbesserungsvorschläge gibt es keine Antwort.
Geschäftsführung tauschen.
Fachpersonal einstellen.
Es gibt keine Duschen: Schlosser, Werkzeugmacher usw. müssen Ölverschmiert nach Hause fahren.
Auch über ein kleines Weihnachts oder Urlaubsgeld würden Mitarbeiter sich freuen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von 3P Präzisions-Plastic-Produkte ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Löhne und Gehälter entsprechen nicht dem Branchenindex und der Region.
Gott sei Dank gibt es ein Gesetz zum Mindeslohn.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung gibt es nicht, kostet Geld.
Es gibt in der Produktion keine Fachkräfte, Mitarbeiter wurden angelernt.
