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Employee Satisfaction
Employee Satisfaction
- 2.7Salary/Benefits
- 3.6Image
- 1.6Career/Professional development
- 3.3Working atmosphere
- 2.8Communication
- 4.0Collegiality
- 3.3Work-Life Balance
- 3.1Leadership behavior
- 3.3Interesting tasks
- 3.3Working conditions
- 2.8Environmental and social responsibility
- 3.7Equality
- 3.8Interaction with older colleagues
Jobs
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The following jobs could be of interest to you:
Salaries
Company Culture
Traditional
Traditional Culture
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
Modern Culture
7layers
Industry average: Telecommunications
Employees at this company especially notice the following factors: Make compromises and Lose customer focus.
The four Dimensions of Company Culture
WorkLife
7layers
Industry average: Telecommunications
Benefits
The following benefits were most frequently mentioned in the 15 employee reviews.
Flexible working hours- Company phone
- Meal allowance
- Company physician
- Health-promoting measures
- Home Office
- Good transport links
- Internet access
- Pension plan
- Cafeteria
- Company car
- Parking
- Accessible
- Discounts
- Team events
- Coaching
Other company profiles
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What employees say
What employees like
Freiheit der persönlichen Zeiteinteilung
Flache Hirarchie, viele Freiheiten.
Vorgesetzte haben immer eine offene Tür, hilfsbereite Kollegen, hohes Fachwissen, flexible Arbeitszeiten. 7layers ist ein absolut offenes Multi-Kulti-Unternehmen. Und die Zusammenarbeit mit Kollegen aus aller Welt macht einfach großen Spaß.
Flexible Arbeitszeiten / Home Office
Kollegen/Team
Kollegiale Chefs
What employees don't like
Sehr wenig Führung der MA. Geringe soziale Kompetenz.
Keine Innovationen, keine betriebliche Weiterentwicklung
Weiterbildung
Überstundenregelung
untransparentes Bonus System
Suggestions for improvement
Mehr um die MA kümmern, um deren Motivation, Weiterbildung und Information.
Fortbildung, Update der Tool-Landschaft
Die sehr flachen Hierachien werden oft als "führungslos" empfunden. Dies müsste gerade neuen Kollegen besser erklärt bzw. kommuniziert werden.
Highest and lowest factors
Highest rated: Collegiality
4.0
The highest rated factor of 7layers is Collegiality with 4.0 points (based on 5 reviews).
Im Team ist der Zusammenhalt groß, außerhalb der Teams könnte die Zusammenarbeit verbessert werden.
Der Zusammenhalt im Team ist groß.
das große Plus dieser Firma!
Lowest rated: Career/Professional development
1.6
The lowest rated factor of 7layers is Career/Professional development with 1.6 points (based on 6 reviews).
Sehr schlechte Chancen. Weiterbildungen nur auf Anfragen und nach langem Diskussionen.
sehr wenig bis keine Weiterbildungen, keine Personalentwicklung, keine internen Stellenausschreibungen
Beruflicher Aufstieg ist sehr schwierig. Die Weiterbildung ist sehr überschaubar.
Die Weiterbildungsmaßnahmen sollten verbessert werden
Interne Schulungen soweit ok. Persönliche externe Weiterbildung muss stets vom Mitarebiter selbst eingefordert werden. Hier sollte die Firma von sich aus mehr Möglichkeiten anbieten.
Questions about reviews and salaries
- 7layers is rated an average 3.1 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Telecommunications (3.6 points), 7layers is worse. Based on 2 year ratings, 0% of employees and applicants would recommend 7layers as an employer to others.
- Based on overall 15 ratings, 27% rate their salary and benefits as good or very good.
- Based on data from 2 culture reviews, employees perceive the company culture at 7layers as rather traditional.