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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    92%92
  • InternetnutzungInternetnutzung
    92%92
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • EssenszulageEssenszulage
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    32%32
  • CoachingCoaching
    28%28
  • RabatteRabatte
    28%28
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    28%28
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    28%28
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • KantineKantine
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Da ich die positiven Punkte in den einzelnen Kategorien bereits genannt habe, möchte ich an dieser Stelle einfach Danke sagen. Danke an alle netten Kolleginnen und Kollegen für die gemeinsame Zeit, die Unterstützung und die vielen angenehmen Gespräche im Alltag.
Ich habe das Unternehmen mit einem lachenden und einem weinenden Auge verlassen und wünsche allen dort nur das Beste für die Zukunft :)
Es gibt zusätzlich auch spezielle Sonderurlaubstage, etwa rund um Weihnachten, die einem wirklich entgegenkommen und zeigen, dass nicht nur die Entlohnung, sondern auch die Work-Life-Balance geschätzt wird.
Es hat mir super viel Spaß gemacht. Mein erster Kontakt mit 7th Sense war durch ein Schulpraktikum, danach folgten noch einige weitere Praktika. Ich wurde immer super betreut und hatte tolle Einsichten in das Arbeitsleben. Meine Aufgaben als Praktikant waren an mein Niveau angepasst und ich konnte selber mitentscheiden. Leider kann ich hier nicht anfangen, da ich aufgrund meines Studiums wegziehe.
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- flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit auf Homeoffice
- offenes und herzliches Miteinander
- super Team
- super Chef
- interessante und abwechslungsreiche Arbeit
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Gut finde ich das offene und wertschätzende Miteinander, auf das viel Wert gelegt wird, sowie die Möglichkeiten, die mir gegeben werden.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Hier fällt mir ehrlich gesagt nichts Konkretes ein, was ich als wirklich schlecht bezeichnen würde. Natürlich gibt es, wie in jedem Unternehmen, einzelne Punkte, die nicht für jeden perfekt sind. Insgesamt habe ich die Zeit dort aber sehr positiv in Erinnerung und hatte keine negativen Erfahrungen, die ich hier besonders hervorheben müsste.
Keine Parkplätze
Manchmal etwas laut im Büro
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das besagte Großraumbüro mit Fensterfront zur Einkaufspassage.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein größeres Büro mit eigenen Parkmöglichkeiten wäre natürlich schön. Gerade Parkplätze sind im Raum Reutlingen aber generell eher schwierig, daher ist das für mich kein großer Minuspunkt. Die Anbindung mit Bus und Bahn ist dafür sehr gut, wodurch man auch ohne Auto gut ins Büro kommt. Insgesamt also eher ein kleiner Verbesserungspunkt als ein wirklicher Kritikpunkt.
Straßenmusiker verjagen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von 7thSENSE ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


7th Sense kann ich nur weiterempfehlen
5
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Die Karrierechancen sind grundsätzlich gut, auch wenn sie durch den Schwerpunkt als E-Commerce-Agentur natürlich etwas begrenzt sind. Trotzdem gibt es verschiedene Richtungen, in die man sich entwickeln kann, zum Beispiel Projektmanagement, Entwicklung, Sales oder Marketing. Positiv ist, dass man je nach Interesse auch Einblicke in unterschiedliche Bereiche bekommen kann. Gleichzeitig sollte man wissen, dass die Hierarchien eher flach sind und es dadurch nicht unbedingt klassische, stark ausgeprägte Karrierestufen gibt. Insgesamt aber gute Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Ich erlebe, dass 7thSeNSE kontinuierlich die persönliche Entwicklung fördert. Auch wenn ich noch nicht alle Schritte kenne, bin ich sicher, dass es viele Chancen zur Weiterbildung und zum Aufstieg gibt und ich freue mich darauf, sie zu nutzen.
5
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Es wird auf flache Hierarchien geachtet. Auf eine Übernahme wird hingearbeitet.
5
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Man hat viele Möglichkeiten zur Ausbildung und zur Weiterentwicklung
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • 7thSENSE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet 7thSENSE besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen 7thSENSE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei 7thSENSE als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
7thSENSE
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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