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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 34 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Essenszulage
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr professionell und man kann mit der Person gut reden über privates
Transparent
In jeder Position wird man geschult und kann sich weiterbilden
Die familiäre Atmosphäre
Ehrlichkeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der stellvertretende Chef ist häufig schlecht gelaunt und lässt es an anderen raus
Keine Urlaub geld
Männer sind sexistisch.
Trinkgeld muss gebucht werden. Vergisst man es, ist es GEWINN für Alex!!!
Dagegen werden jeden Tag die Arbeitsstunden per Hand auf ein Blatt Papier eingetragen...jeder kritzelt da rein was er will!!!
No coment
Jeder der hier mal gearbeitet hat weiß es
Verbesserungsvorschläge
Gewisse Sachen erneuern. Konsequenter sein was gewisse Mitarbeiter betrifft
Benefits für Arbeitnehmer , da gibt es leider so gut wie keine Angebote
Mehr Veranstaltungen
Denn Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mehr entgegen kommen
Weiterbildung der Mitarbeiter was das Thema homosexuallität und Inklusion betrifft.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,3
Der am besten bewertete Faktor von A-Lex ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sind super chillig und helfen ihnen bei schweren Sachen
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von A-Lex ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Fallt mir schwer da ich ein Arbeitstier bin
Überstunden im Sommer und eher nach Hause gehen im Winter.
10h Schichten sind keine Seltenheit, zwischen zwei Schichten weniger als 10-12h ebenso. Vor allem im Sommer mit Terrassengeschäft! Nach der Schicht ist man so platt dass man meist gern direkt ins Bett fallen würde, vor der Schicht ist wenig Zeit und/oder Elan für irgendwelche Aktivitäten. Nur absolute Powerpakete gehen noch ihren Hobbies nach. Die Arbeit nimmt einen mehr ein als irgendwo sonst wo ich kenne...
Die work-life Balance kommt sehr auf das Besucher aufkommen an, es gab teilweise Wochen und Tage da stand ich mal gute 11-13h und dann nur mit einer manchmal Sogar gar keine Pause da. Und Feierabend nie in Sicht, mit guten 45-60h Woche sollte man rechnen.
Eine Teilzeitkraft arbeitet hier mehr als eine reguläre Vollzeitkraft in einem anderen Unternehmen. "Überstunden" werden hier prinzipiell vorausgesetzt, und natürlich nicht entsprechend ausgezahlt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Bin zur Schichtleitung aufgestiegen
Es gibt Schulungen
Interne Akademie
Weiterbildung wird im Vorstellungsgespräch quasi versprochen, aber so gut wie nichts passiert. Erste Hilfe Kurse oder ein Latte Art Kurs. Ein Witz!!
Kurse für Latte-Art, und das gratis!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- A-Lex wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet A-Lex schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen A-Lex als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei A-Lex als eher traditionell.
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