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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score27 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Köchin / Koch4 Gehaltsangaben
Ø26.800 €
Gastronom:in2 Gehaltsangaben
Ø22.700 €
Kellner:in2 Gehaltsangaben
Ø27.800 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
A-Lex
Branchendurchschnitt: Recht

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
A-Lex
Branchendurchschnitt: Recht
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    52%52
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • CoachingCoaching
    26%26
  • InternetnutzungInternetnutzung
    26%26
  • EssenszulageEssenszulage
    26%26
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • KantineKantine
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • ParkplatzParkplatz
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ehrlichkeit
Bewertung lesen
Wunschfrei und rechtzeitiger Aushang des Dienstplan.
Team ist sehr freundlich, der Chef auch. Deswegen bin ich mIT meinem Job zufrieden
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Bezahlt Rechtzeitig, kommt nicht zu die Firma
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Versucht es allen Recht zu machen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Männer sind sexistisch.
No coment
Jeder der hier mal gearbeitet hat weiß es
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Trinkgeld muss gebucht werden. Vergisst man es, ist es GEWINN für Alex!!!
Dagegen werden jeden Tag die Arbeitsstunden per Hand auf ein Blatt Papier eingetragen...jeder kritzelt da rein was er will!!!
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es ist sehr angenehm läuft alles gut
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Fällt mir spontan gerade nichts zu ein
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Denn Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen mehr entgegen kommen
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Weiterbildung der Mitarbeiter was das Thema homosexuallität und Inklusion betrifft.
Trinkgeld wird Zuviel abgezogen
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Der Job ist sehr anstrengend und meiner Meinung nach nicht gut bezahlt. Mehr Lohn wäre also schön! Auch wären andere Zeitmodelle für Mütter toll. Ich persönlich würde gern mehr arbeiten. Aber ich darf nicht 1 Stunde eher gehen, damit ich meine Kinder aus der Kita abholen kann. Also arbeite ich erstmal weiter auf 450 Euro Basis.
Teamzusammenhalt fördern, fairer bezahlen, geregelte Arbeitszeiten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

3,4

Der am besten bewertete Faktor von A-Lex ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Realität und Image sind wie Tag und Nacht.
ALEX muss nach außen gut dar gestellt werden, aber alle beschweren sich hinter vorgehaltener Hand. Zufrieden ist niemand, außer der Stelli der kaum was macht, fett bezahlt wird und sich eins ins Fäustchen lacht
3
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Image ist super, das ALEX ist wie die Sonne. Blendet alle.
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von A-Lex ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Es gibt Spät-/Nacht-/Feiertags-/Sonntags- Zuschläge. Gehalt ganz knapp überm Mindestlohn. Für die Arbeit ganz klar zu wenig (sagen wahrscheinlich alle arbeitenden Menschen) ...
2
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Gehalt ganz ganz leicht über Mindestlohn für die Arbeit die man leistet nicht gerechtfertigt selbst jemand der im Callcenter arbeitet verdiente mehr als ich.
1
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Gehaltserhöhung? Kein Problem, entweder 0,25€ oder 15% Zuschläge, die man dann sowieso nie erhält.
1
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Ungerechte Bezahlung zwischen gelernte und un Fachkräfte.
Bezahlung nach Leistung wäre besser
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildung wird im Vorstellungsgespräch quasi versprochen, aber so gut wie nichts passiert. Erste Hilfe Kurse oder ein Latte Art Kurs. Ein Witz!!
2
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Kurse für Latte-Art, und das gratis!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • A-Lex wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet A-Lex schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden A-Lex als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei A-Lex als eher traditionell.
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