Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Arbeitgeber investiert mittlerweile immer mehr in die Firma.
Da gibt es nichts zu sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Klare Strukturierung, mangelnde Kommunikation, Keine Benefits.
das kein interesse am wohl der Mitarbeiter vorhanden ist
Verbesserungsvorschläge
Routen planen. Gleich Behandlung. Arbeitsschutz beachten
Deutliche Verbesserungen wären z.B. die Kommunikation Zwischen den Vorgesetzten und den Mitarbeitern. Lohnanpassungen, sowie einfach ein freundliches miteinander und vor allem das mehr eingehen auf die Wünsche der Mitarbeiter.
Der firmen Chef und Der Bereichsleiter sollten die Mitarbeiter persönlich begrüßen und nicht bloß durch die Hallen laufen und zu kontrollieren ob keine fehler gemacht wurden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von A. Schmid Gastro-Service ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Innerhalb der Abteilung funktioniert es
Bis auf bar ausnahmen ist eingutse verhältnis bei den Mitarbeitern
Der Zusammenhalt ist zwischen Kollegen unterschiedlich, es sind immer so kleine Gruppen die sich untereinander verstehen, es wird auch sehr viel über Kollegen und Kolleginnen gelästert!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von A. Schmid Gastro-Service ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kommunikation funktioniert hier leider nur durch eine Mitarbeiterin die mit dem Finger und ihrer aggressiven Art auf Mitarbeiter einbrüllt. Der Chef toleriert das !
Kein guten morgen oder nachfrage ob alles in Ordnung ist
die Kommunikation ist sehr schlecht zwischen den Vorgesetzten und Mitarbeiter, es ist aber auch so das Büroangestellte die im Endeffekt nicht zu sagen haben auf Vorgesetzte machen, Mitarbeiter haben deswegen gekündigt!
Keinerlei infos mehr den Stand der Firma
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Null Karriere, Null Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es in dieser Firma eigentlich soweit ich weiß nur für LKW-Faher, für die werden die Module übernommen und sonst nichts, also auch nicht die Vollständige Kosten z.B. Augentest, Arztuntersuchung, usw...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- A. Schmid Gastro-Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet A. Schmid Gastro-Service schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen A. Schmid Gastro-Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei A. Schmid Gastro-Service als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur auf den eigenen Vorteil achten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.