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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 18 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
Alle 18 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Diensthandy
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Abellio hat mich persönlich sehr stark weiterentwickelt.
Geld kommt überpünktlich
Mitarbeiter werden gut bezahlt und fair behandelt
Wenns so weitergeht, nichts mehr
Der Wachstum
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das es Abellio nicht mehr gibt
Dass er jeden Schnösel, der etwas studiert hat einstellt...in höhere Positionen hebt und dann machen lässt
Sehr viele Stunden zu arbeiten,
Momentane Sparmaßnahmen. Dienste werden verlängert um Personal zu sparen.
Hier habe ich bereits alles angesprochen bzw geschrieben , gerne können sie sich die genannten Punkte oben ein weiteres mal durchlesen. Es ist nicht alles was mir auf dem Herzen liegt aber einer der Sachen die , die Arbeit unnötig erschweren.
Verbesserungsvorschläge
Komm bitte wieder, wie der Phönix aus der Asche
Das sprengt hier den Rahmen und wurde sowieso auf einen toten Acker fallen
Bisher sehr gut...seit Neuestem Ominös!!!!!!!
Neue Vorgesetzte die ihre Karriere aufbauen ..bzw. polieren und dabei alles, was abellio ausmachte, zerstören.
Weniger Stunden als Vollzeitbeschäftigte bei gleichem Gehalt
Versprechen einhalten und mehr auf die Wünsche der Arbeitnehmer eingehen. Da die Firma in den letzten Jahren rasant gewachsen ist ist es wahrscheinlich schwierig da es erstmal andere Aufgaben zu lösen gibt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von ABELLIO Rail NRW ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Respektvoller Umgang nur mit Kollegen untereinander, und wenn man nicht seinen Job verlieren möchte wird ein Respektvoller Umgang auch mit den Vorgesetzten betrieben.
ältere Kollegen gehen z.B. in Teilzeit, ansonsten Gleichbehandlung und auch Einstiegsmöglichkeit für ältere Berufseinsteiger
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ABELLIO Rail NRW ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Man sollte Abläufe und zukünftige Entscheidungen besser kommunizieren.
Könnte manchmal besser sein
An wichtigen Posten sitzen Menschen dessen Kompetenz für diesen Beruf definitiv NICHT bestimmt ist. Ich denke besser kann man dies nicht erläutern.
Leider erfährt man Dinge die das Unternehmen betreffen, erst von anderen Personen die nichts mit Abellio zu tun haben.
Trotz Mitarbeiterportals wäre mehr direkte Kommunikation zu wünschen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Gefördert wird man nicht nur wer selber sich um seinen Aufstieg kümmert hat vielleicht Glück das er berücksichtigt wird
Jeder hat die Chance audlfzusteigen.
Leider ist es schwer weiter zu kommen
Eher schlecht als recht , keine Ahnung wonach Personen weitergebildet werden oder aufsteigen. Es gibt Personen die eine super Kompetenz für gewisse Tätigkeiten mitbringen und gerne diese ausüben wollen, doch leider werden genau diese Personen die Motiviert sind nicht genommen. Da nimmt man lieber eine Person die keine Lust hat darauf, es aber dennoch macht da die Bezahlung dort besser ist. Ich denke es ist immer gut Leute unter sich zu haben mit denen man entweder gut klar kommt oder ...
Neben den regelmäßigen Fortbildungsunterrichten sitzen viele ehemalige Lokführer in der Leitstelle oder sind auch Lehrlokführer oder ÖBL geworden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ABELLIO Rail NRW wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet ABELLIO Rail NRW besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ABELLIO Rail NRW als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ABELLIO Rail NRW als eher modern.
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