Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-BeteiligungArbeitsplatzausstattung
Flexible Arbeitszeiten
Benefits
Gutes Arbeitsklima
Wenn es Probleme gibt, kann man über alles reden.
Guter umgang mit den Arbeiten
Das Vertrauen zu den Mitarbeitern. Gute Verkehrsanbindung, Klima in den Räumen, Parkplatz vor der Tür.
Es macht Spaß zu arbeiten und man ist doch recht flexibel.
Durch die Motivation und entsprechenden Ausgleich ist man auch gerne zu Mehrleistung bereit.
Die Menge an Aufgaben bzw. Projekte auf dem Schultern der Mitarbeitern.
Zu wenig personal vorbeikommen
Zeitweise doch recht hohes Arbeitsaufkommen bzw. überdurchschnittliche Kapazitätsauslastung.
Mehr Mitarbeiter einstellen, damit das Work-Life-Balance besser gelebt werden kann. Tarifverträge wären in Bezug zum Gehalt eine optimale Lösung.
Mehr gehalt und bessere Aufstellungen
Ziele realistisch und gemeinsam festlegen.
Maßnahmen für die Zielerreichung begleiten und unterstützen.
Erfahrungsträgern zuhören und deren Erfahrungen nutzen.
Man kann eigentlich nichts groß verbessern, da vieles bereits in der Optimierungsphase ist oder bereits als Idee vorliegt. Macht halt spaß
Der am besten bewertete Faktor von ABH Stromschienen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr gut. Man kann von den Erfahrungen von den Kollegen sehr profitieren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ABH Stromschienen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Firma ist zu klein, um als z.B. Innendienstler Karriere machen zu können.