Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-MaßnahmenDie Arbeit ist interessant und vielseitig.
Geschäftsführer fachlich und menschlich ok
Flexible Arbeitszeiten nach Absprache. Ehrlicher Umgang mit den Mitarbeitern. Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern werden angehört und auch umgesetzt. Im Zuge der ISO-Zertifizierung wurden einige positive Verbesserungen umgesetzt (z.B. Dokumentationen, Gesundheitsvorsorge)
Kurze Arbeitswege, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, gute Atmosphäre unter Kollegen.
Sehr sehr viel, möchte ich aber hier nicht alles aufzählen, sonst wird es wieder gelöscht
Der Kontrollwahn ist furchtbar. Ein Fehler ist eine Katastrophe
Der Rest wurde anwaltlich gelöscht.
Zusammenarbeit zwischen Vertrieb und Konstruktion
Manchmal geht es stressig zu
Bitte öffnet euer Weltbild und behandelt die Angestellte wie echte Menschen.
Den Mitarbeitern Respekt und Anerkennung entgegenbringen. Anweisungen konkret und ruhig geben. Ruhe bewahren!
mehr Wertschätzung für die Angestellten,
weniger "wir sind schlau, alle anderen sind dumm" Mentalität
Ich würde jährliche Arbeitnehmergespräche einführen, damit evt. Probleme angesprochen werden können.
Der am besten bewertete Faktor von ABS Armaturen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nette Kollegen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ABS Armaturen ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Produkte genießen wohl einen guten Ruf. Durch das respektlose und unhöfliche Verhalten der GF kann ich das Unternehmen auf keinen Fall empfehlen!
sehr schlecht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
absolut Null, deswegen gibt es auch keine Azubis
Gelöscht, da anwaltlich dagegen vorgegangen wurde
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
