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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die wenigen Mitarbeiter die noch verblieben sind sind eine Bereicherung ohne deren zusammenhalt und Hilfsbereitschaft währe die "Bude" schon längeren den bach runter Zu bestimmten Zeiten gab es präsente und nicht verschwiegen werden sollte es gibt Wasserspeier die kostenlos benutzt werden können
- Zahlungen kommen pünktlich
- Arbeitszeiten sind okay
- Die Belegschaft hält zusammen
Gutes Arbeitsumfeld, Gehalt.
Sofort homeoffice in der Corona-Zeit, flexible Arbeitszeit, flexible Pausenzeit, pünktliche Bezahlung, kleine Geschenke zu Ostern sowie Weihnachten, Weihnachtsfeier (als Corona noch nicht war), kostenlos Wasser, Automat, der mit belegten Brötchen vom Fleischer befüllt wird, voll ausgestattete Küche für die Pausenzeit, regelmäßige Schulungen und Angebote, Urlaubs - und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistung, Mitarbeitergespräche
Pünktliche Bezahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider seit Februar insolvent und zum 31.08.25 abgewickelt. Nach 112 Jahren Räderfertigung kam das Aus.
Das er soviele negative Aspekte bietet das tolle fleissige und fähige Kollegen selten länger bleiben
- Keinerlei Kommunikation
- Vorgesetzte wissen oftmals nicht welches Aufgabengebiet die jeweiligen Mitarbeiter haben
- Unfaire Behandlung durch Ego Probleme des Direkten vorgesetzten, was letztlich auch gerne mal zu ungerechtfertigten Abmahnungen führt
-
Der Ruf.
Unüberlegte, strategische Entscheidungen.
Kein Auge für Probleme
Verbesserungsvorschläge
Mal anfangen in Betracht zu ziehen das es bei dieser Firma eher nicht am Fachkräftemangel liegt das dringend benötigte Stellen teils über Jahre sich nicht besetzen lassen Möglicherweise liegt das ja sogar an einer Bestimmten Person die Führungsaufgaben in mehreren Abteilungen inne hatte könnte ja sein das sich Bossing und Krude Ideen zu Arbeitzszeitmodellen eher negative Verbreiten in den Netzwerken
- Verbesserungen der Arbeitsbedingungen zb. Absauganlagen an den Maschinen, Bodenverbesserungen
- Mehr Kommunikation, auch über kleine dinge/Fortschritte
- Schulung der Führungskräfte
- Lob und Anerkennung für gute Leistungen (nicht nur für sonntags arbeit einen 20€ tankgutschein.....)
- eingehen von Lösungsvorschlägen/Verbesserungen der Mitarbeiter an den Maschinen
- Allgemein wieder ein zurückfinden zur Menschlichkeit.......
Entscheidungen klarer kommunizieren und erläutern.
Vorher aber auch mal die Fachkunde der Spezialisten einholen!
Mehr Kommunikation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,2
Der am besten bewertete Faktor von accuride wheels ronneburg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Guter Umgang untereinander. Man unternimmt auch mal etwas im Kollegium.
Viele Tolle kollegen
So gut wie immer wenn mal Hilfe benötig ist einer oder mehrere Kollegen zur stelle, alleine gelassen wird man dort selten.
Am schlechtesten bewertet: Image
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von accuride wheels ronneburg ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Innerhalb weniger Jahre von ca 1500 auf wenige hundert Mitarbeiter oft wechselnde Geschäftsführer
Leider wird vieles schlecht geredet.
Die Firma hat leider in der Umgebung einen sehr schlechten Ruf.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Einige Mitarbeiter haben nach Jahren einen staplerschein bekommen vereinzelt bei kurzarbeit "Schulungen" (Azubies Augen auf beim eierkauf !!!)
Man muss Kämpfen, und mit etwas Glück weil es der richtige mitbekommt, erhält man die Chance sich zu beweisen, ansonsten sieht es leider eher rar aus.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- accuride wheels ronneburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet accuride wheels ronneburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen accuride wheels ronneburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei accuride wheels ronneburg als eher traditionell.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Branchendurchschnitt: Automobil
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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