Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung- Gehalt
- Direkter Ansprechpartner ist immer der Geschäftsführer
Positiv ist natürlich, dass man sich mit dem Unternehmen identifizieren kann, für welches man eingesetzt ist und man sich nicht mit einem "Unternehmen" auseinander setzen muss, dass einen anstellt. Somit ist man in keinem Loyalitätskonflikt, wie das bei manch anderen Firmen ist, die Werkverträge abwickeln.
Die schnelle Eintrittsabwicklung und Kommunikation mit dem HR-Team.
Keinerlei Interesse an der Person. Ich kurz nach Beendigung meines Projekts 2020 sofort gekündigt.
- Versprochene Weiterentwicklungsmöglichkeiten (wie auf der Webseite groß angekündigt) existieren nicht
- Ein Interesse an der eigenen Person ist nicht erkennbar
- Befristete Anstellung über mehrere Jahre und mehrere Verträge hin
Man möchte möglichst in Ruhe gelassen werden und sich um nichts kümmern; die Ausleihprämie von BMW soll natürlich entsprechend hoch sein.
Acotor ist ein reines Bodyleasing - Unternehmen, das fast ausschließlich Werkverträge für Großunternehmen abwickelt. Weder gibt es ein richtiges Recruiting System, noch interessiert man sich für die Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Wird der Auftrag des Unternehmens nicht fortgeführt, sitzt man auf der Straße (Kündigungsfrist beträgt nur 4 Wochen).
Man fühlt sich nicht als Mensch, sondern als Arbeitsgerät, das jederzeit überall verwendet werden kann. Tut mal aufrichtig was für eure Mitarbeiter!
Die Erreichbarkeit des Geschäftsführers ist etwas schwer, aber das wars auch.
Menschen sind keine Ware!
Der am besten bewertete Faktor von ACOTOR ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Verhandlungssache, im Vergleich mit anderen Leiharbeitsvermittlern definitiv überdurchschnittlich.
Extrem fair und sucht seinesgleichen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ACOTOR ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Je nach Projekt sehr unterschiedlich.
Weiterbildung kostet - das möchte man hier nicht investieren.
Es werden keine Weiterbildungsmöglichkeiten geboten.
