Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Rabatte
Betriebsarzt
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolles Produkt, Toller Zusammenhalt, Ich habe immer das Gefühl von Rückendeckung seitens Kollegen und Vorgesetzten - und das vom ersten Tag an.
Sehr netter und ehrlicher Umgang miteinander
Viele Freiheiten wenn man seinen Job ordentlich erledigt
vertrauensvoller und offener Umgang
Meine Anregungen werden beachtet
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenn ich schon was finden muss. Der Mitarbeiterparkplatz wächst leider nicht proportional zur Mitarbeiterzahl.
Zu sozial eingestellt
Verbesserungsvorschläge
Wenn überhaupt dann müsste vor allem den alt eingesessenen Kollegen näher gebracht werden wie schnell das Wachstum gerade ist und auch wo es eigentlich hingehen soll. Manchmal hat man den Eindruck das diejenigen die sich eher träge anpassen, es für vorübergehend halten und glauben es aussitzen könnten.
Ein paar interne Prozesse müssen angesichts der aktuellen Transformation noch angepasst werden. Mitarbeiter noch mehr einbinden bspw mittels Feedbackrunden
Führungskräfte sollten besser kommunizieren und Arbeit besser einteilen.
die vielen Stärken noch mehr herausstellen
Manchmal mehr Grenzen aufzeigen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von ACS Armoured Car Systems ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Produkte in der Branche etabliert. Die Rüstung ist im Moment natürlich hoch im Kurs - das kann sich uje nach politischer Lage ändern, was man vorher bedenken sollte. In den Vorstellungsrunden wird aber darauf geachtet das jeder sich auch damit identifizieren kann.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ACS Armoured Car Systems ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Welches Gehalt?? Man kann ja immer Meckern, aber hier ist es schon echt sehr wenig. Und das in einer Boom-Region.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Ein klarer Karriereweg wurde zumindest mir aufgezeigt - und das vom ersten Gespräch an. Bis jetzt wurde jede angefragte Weiterbildung ohne murren genehmigt (sollte natürlich auch berufsfördernd sein). Es entsteht eher der Eindruck als wäre man erleichtert das jemand das Angebot auch annehmen möchte.
Man lernt in kurzer Zeit sehr viel da man wenn man engagiert ist schnell viel Verantwortung bekommt, eine konkrete Karriereplanung gibt es aber nicht
Weiterbildung wird gefördert
Welche Karriere??
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ACS Armoured Car Systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet ACS Armoured Car Systems besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ACS Armoured Car Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ACS Armoured Car Systems als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Einsatz wertschätzen.






































