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Firmenübersicht

Seit über 30 Jahren entwickelt active logistics IT-Lösungen für die Logistikbranche. Unsere 230 Mitarbeiter mit IT- und Speditions-Know-how wickeln gemeinsam mit unseren über 400 Kunden komplexe und innovative Projekte ab - darunter viele der TOP 100 der Logistik mit über 1.700 Standorten in ganz Europa. Mit modernen Technologien und Konzepten unterstützen wir die Digitalisierung in national und international tätigen Logistik-Unternehmen. Als Vor-Ort-Lösungen bei unseren Kunden oder als Software-as-a-Service und in der Cloud in unserem Logistik-Rechenzentrum nach deutschen Sicherheits- und Datenschutzvorgaben.

Unsere Teams suchen regelmäßig Verstärkung - vom erfahrenen Fachmann bis zum interessierten Auszubildenden - in den Bereichen Spedition/Logistik/Verlader und IT.

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Wir entwickeln Software und erbringen Dienstleistungen in den Bereichen

  • Transportmanagement (Land, See, Luft)
  • Warehouse-Management und logistische Mehrwertdienste
  • mobile Lösungen rund um Transport und Logistik
  • Yard Management 
  • Zusatzmodule speziell auf Logistikunternehmen zugeschnitten
    - Business Intelligence
    - Customer Relation Management (CRM)
    - Finanzbuchhaltung
  • Rechenzentrumsdienstleistungen im eigenen Rechenzentrum 
  • EDI (Datenkonvertierungen)
  • Dokumentenmanagement und Archivierung
  • Telematik
  • Compliance
  • individuelle Softwareanpassung
  • IT-Strategieberatung und Prozessoptimierung

Perspektiven für die Zukunft

Als einer der Marktführer in der Softwareherstellung für namhafte nationale und international tätige Speditionen, Logistikunternehmen und Kooperationen ruhen wir uns nicht auf den Erfolgen der Vergangenheit aus, sondern entwickeln zukunftsweisende Konzepte und Software und beschäftigen uns mit aktuellen Themen von Cloud Computing bis zu mobilen Anwendungen.

Engagierte und verantwortungsbewusste Mitarbeiter können bei uns die Zukunft mitgestalten und Ideen fachlicher und organisatorischer Art einbringen.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die Aufgaben, die uns unsere Kunden stellen, sind so vielfältig und anspruchsvoll, dass es niemals langweilig wird. In kleinen und großen Projekten arbeiten Fachleute aus Logistik und IT Seite an Seite, erfahrene Spezialisten mit Auszubildenden, Alt mit Jung. Unsere Teams sind sehr gemischt, die Hierarchien flach, die Vorgesetzten immer für ein offenes Wort zu haben.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Um zu erfahren, in welchen Bereichen wir jetzt gerade Verstärkung suchen, schau gern in unsere aktuellen Stellenangebote. Grundsätzlich freuen wir uns über Bewerbungen als

  • Softwareentwickler (ILE-RPG, Java, J2EE, C#)
  • Systemadministratoren
  • Mitarbeiter für verschiedene Positionen im Rechenzentrum
  • Projektmanager mit Logistik- oder Technik-Background
  • Berater für Logistikprozesse
  • Anforderungsanalysten für Logistikprozesse
  • Kundenbetreuer für den 1st-level Support

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen Kollegen, die sich von einem vielseitigen und innovativen Arbeitsumfeld inspirieren lassen und unsere Kunden mit Wissen und Engagement begeistern. Dabei ist uns gar nicht so wichtig, welchen Abschluss Sie mitbringen, sondern eher, was Sie zu leisten bereit und in der Lage sind. Wir freuen uns auf Kollegen mit

  • Spaß an der Arbeit und dem Umgang mit Kunden,
  • einer strukturierten, ergebnisorientierten und disziplinierten Arbeitsweise,
  • sehr guten kommunikativen Fähigkeiten,
  • Offenheit für neue Wege und Ideen, wie wir sie beschreiten können, sowie
  • Bereitschaft zur Weiterbildung.

 

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir erwarten von Ihnen, dass Sie sich mit unserem Unternehmen und Markt vorab ein wenig auseinandergesetzt haben und somit eine Vorstellung mitbringen, wie unsere Zusammenarbeit funktionieren könnte.

Außerdem gehen wir davon aus, dass Sie sich sicher sind, den Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle gewachsen zu sein und dass Sie in der Bewerbung keine Angaben machen, die nicht der Wahrheit entsprechen. Das tun wir auch nicht. Und nur so können wir feststellen, ob wir zueinander passen. 

Unser Rat an Bewerber

Erzählen Sie uns Ihre Geschichte. Was hat Sie motiviert, das zu tun, was Sie heute tun? Was lieben Sie an Ihrem Job? Was möchten Sie für die active logistics tun? Was möchten Sie in den nächsten Jahren erreichen? Und was interessiert Sie sonst noch so im Leben? Das alles interessiert uns, denn bei uns sind Sie mehr als eine Personalakte.

Bevorzugte Bewerbungsform

Als IT-Unternehmen bekommen wir Ihre Bewerbung besonders gern per E-Mail. Aber auch andere Formen lesen wir mit Interesse und Bedacht.

Auswahlverfahren

Da mögen wir's klassisch. Nach Eingang Ihrer Bewerbung, die wir immer zu bestätigen suchen, und nach Durchsicht aller Bewerbungen, laden wir die favorisierten Kandidaten zu einem ersten - und vielleicht auch einem zweiten - Gespräch ein. Bei diesen ersten Terminen möchten wir Sie besser kennenzulernen. Und das können wir nur, wenn Sie sich bei uns wohlfühlen. Daher gibt es bei uns keine "gemeinen" Stressfragen, sondern eine Tasse Kaffee und einen fachlichen Austausch auf Augenhöhe.

Anschließend versuchen wir uns schnell zu entscheiden, damit Sie nicht so lange auf die Folter gespannt werden.

Je nach Andrang und Aufgabenstellung kann es aber doch ausnahmsweise einmal länger dauern, was in der Regel von der guten Bewerberqualität zeugt. Hier bitten wir um Verständnis.

 

Nachgefragt

Tests
In der Regel nicht.
Internationale Einsätze
Je nach Aufgabenprofil.
Praktika Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten Ja

Standorte

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Standorte auf der Karte

Benefits

Flexible Arbeitszeit
Natürlich müssen wir unseren Kunden eine Kernarbeitszeit anbieten, in der wir erreichbar sind. Darüber hinaus entscheiden unsere Mitarbeiter selbst, wann sie morgens beginnen und wie die Mittagspause aussieht.

Homeoffice
Und wenn Sie mal von zu Hause aus arbeiten müssen, um Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen, ist das auch kein Problem. Wichtig ist uns nur, dass das Team frühzeitig Bescheid weiß und sich darauf einstellen kann. 

Weiterbildung
Gerade in einem schnelllebigen Umfeld wie der Informationstechnologie ist die Weiterentwicklung der Mitarbeiter wichtig und rückt verstärkt in unseren Fokus. Im Rahmen von regelmäßigen Mitarbeiterfördergesprächen wird die weitere Entwicklung gemeinsam geplant.

Mobilität
Zwar sind die meisten unserer Standorte verkehrstechnisch gut angebunden. Doch wer viel beim Kunden ist und ein entsprechendes Aufgabengebiet hat, bekommt einen Firmenwagen gestellt. Aber auch die Privat-Pkws sind bei uns mit firmeneigenen Parkplätzen gut versorgt.

Weitere Leistungen
Je nach Standort und örtlichen Gepflogenheiten gibt es für die Mitarbeiter weitere Leistungen wie Essenszulagen, Sportangebot, Gesundheitsvorsorge, Mitarbeiterfeiern, Gutscheine, etc.
 

Videos

Impressum

Vielen Dank für Ihr Interesse an active logistics. Bitte sprechen Sie uns an, wenn Sie Fragen zu unserem Internetauftritt oder unserem Unternehmen haben.

Unsere Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB) der active logistics Gruppe können Sie im Folgenden herunterladen (PDF 93 KB)

active logistics AG
Gahlenfeldstr. 53
58313 Herdecke
Deutschland

Vorstand: Arnold Kriener
Vorsitzender des Aufsichtsrates: Claus Diedrichsen

Gerichtsstand
Hagen und Erfüllungsort: Herdecke
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer DE 208335962

Eintragung im Handelsregister
Registergericht: Amtsgericht Hagen
Handelsregister: HRB 8382

Verantwortlich für den Inhalt:
Arnold Kriener
Gahlenfeldstr. 53
58313 Herdecke
Deutschland
Fon   +49 (0) 2330 9191-0
E-Mail info@active-logistics.com

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

1,31
  • 26.02.2016
  • Standort: Bahnhofplatz 9

active logistics Koblenz: 1,31 von 5

Firma active logistics Koblenz GmbH
Stadt Koblenz
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Administration / Verwaltung
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
1,38
  • 16.02.2016
  • Standort: Bahnhofplatz 9

Planloses Handeln ist hier "in"

Firma active logistics Koblenz GmbH
Stadt Koblenz
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Marketing / Produktmanagement

Arbeitsatmosphäre

wenn Gedrückheit in Form von Nebel aufträte, könntest du das Augenlid von innen nicht sehen....

Vorgesetztenverhalten

Sinngehalt und Wirkungsdauer von Entscheidungen sind ausschliesslich budgetgetrieben. Daher oft auch sinnlos, weil keine strategie dahintersteht.

Kollegenzusammenhalt

Der ist gut

Interessante Aufgaben

Gibt es eher nicht. Es wird nur der Kundenbestand gepflegt und die haben ja keine Ahnung ....

1,92
  • 06.02.2016

Stürmische Zeiten

Firma active logistics AG
Stadt Niederaula
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Management/Führungskraft
Unternehmensbereich Sonstige

Arbeitsatmosphäre

Leider extremes Kontrollbedürfnis und meiner Meinung nach mangelndes Vertrauen in die Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen und Ziele fragwürdig.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist oberflächlich gesehen gut, aber vor lauter Angst ist sich jeder selbst der nächste.

Interessante Aufgaben

Man wird schnell ausgebremst, jeder will mitreden.

Kommunikation

Die Gedanken sind frei...

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.322.000 Bewertungen

active logistics AG
2,72
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche EDV / IT  auf Basis von 88.854 Bewertungen

active logistics AG
2,72
Durchschnitt EDV / IT
3,68

Bewerbungsbewertungen

5,00
  • 19.09.2016
  • Neu

Schnell, kompetent und freundlich

Firma active logistics AG
Stadt Niederaula
Beworben für Position Operator
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Zusage

Kommentar

Die Bewerbung verlief wirklich in einem sehr angenehmen Klima. Beim Bewerbungsgespräch wurden keine "Fangfragen" gestellt, der weitere Bewerbungsprozess wurde direkt offen gelegt und ich bekam schnell eine Rückmeldung.

1,00
  • 03.02.2016

Vorne Hui hinten....

Firma active logistics AG
Stadt Niederaula
Beworben für Position Teamleiter
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis selbst anders entschieden

Bewerbungsfragen

  • Wenig Fragen in diese Richtung. Es ging alles in allem um Loyalität.
  • Auch hier leider nur das was man hören wollte. Man wurde oft unterbrochen.
  • Es wurde gefragt, ob man offensiv und on top an die neuen Aufgaben herangehen würde. Außerdem was man von Listen hält.

Kommentar

Generell wurde auf meine Fragen nicht eingegangen. Die Fragen des "Personalers" waren teilweise sehr irritierend und persönlich. Mich hat es nach dem ersten Gespräch gewundert, dass ein zweites folgte. Aber hier bröckelte die Fassade dann sehr schnell.

1,60
  • 02.02.2016

Lange Reaktionszeiten

Firma active logistics Gmbh solution center
Stadt Niederaula
Beworben für Position Mitarbeiter
Jahr der Bewerbung 2014
Ergebnis Zusage

Kommentar

Nachdem es fast ein halbes Jahr gedauert hat, neben der automatischen Standard-Reaktion ("Wir haben Ihre Bewerbung erhalten, vielen Dank") eine weitere Reaktion zu bekommen, verlief das Gespräch an sich sehr locker. Die Beteiligten waren zuvorkommend und höflich, auf der persönlichen Ebene war alles gut. Die Beschreibung der Tätigkeiten war, im Nachhinein betrachtet, sehr oberflächlich, die Erwartungen lediglich anskizziert. Die Zusage hat auch nochmal auf sich warten lassen, das hätte mich stutzig werden lassen sollen, aber ich war wohl zu gutgläubig. Diesen Fehler habe ich letztendlich jetzt doch noch korrigiert und mich anderweitig orientiert...

Ausbildungsbewertungen

3,88
  • 25.08.2014

Verbesserungen ersichtlich!

Firma active logistics Koblenz GmbH
Stadt Koblenz
Jobstatus Ausbildung abgeschlossen in 2014
Unternehmensbereich Administration / Verwaltung

Die Ausbilder

Bemühungen für ein gutes Klima waren von Beginn an da, beschränkten sich leider streckenweise aber nur auf das nötigste.
Die Einarbeitung in die Arbeitsaufgaben war detailliert und super.
Interne Absprachen waren jedoch sehr dürftig.

Aufgaben/Tätigkeiten

Typische Azubiarbeiten waren steht’s dabei ;-)
Leider konnte der Betrieb nicht alle Facetten des Berufs ausüben, jedoch nach vielen Erinnerungen war die Bemühung da ein Lösung zu finden.