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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Während meiner Ausbildung durfte ich alle Abteilungen durchlaufen und viele Aufgaben erlernen und selbstständig bearbeiten. Ich wurde immer gut ins jeweilige Team aufgenommen, man hat mir viel beigebracht und zugetraut, sodass ich viel erlernen konnte. Beim ACV hatte ich eine sehr gute Ausbildungszeit, die mir auch dank meiner Kollegen und Kolleginnen viel spaß und Freude gemacht hat.
Persönliches Miteinander, schnelle Entscheidungswege, abwechslungsreiche Arbeit, Mobilitätsgutschein, intensives Onboarding
Da fällt mir leider nichts ein.
Offene Kommunikation
Das steht alles schon weiter oben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bessere Mülltrennung in der Küche (Verpackung, Restmüll, Papier)... aber das ist schon alles
Klüngelei und Vereinsmeierei. Hier geht es nur um persönliche Vorteilnahme.
Die aktuelle Parkplatzsituation. Die wird sich aber am neuen Standort in 2024 deutlich verbessern.
aktuell keine!
Verbesserungsvorschläge
Bringt leider nichts. Man macht so weiter, wie man es immer gemacht hat.
Ich überlege mal, was ich hier noch schreiben kann. Im Moment sage ich ... weiter so.
Da muß ich mal nachdenken....
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von ACV Automobil-Club Verkehr ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Viele langjährige Mitarbeiter, werden nicht nur als "Wissensdatenbank" geschätzt
Ich bin älter ... alles Top. Jung und alt ergänzt sich klasse.
Bin selbst schon älter...Keine Probleme.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ACV Automobil-Club Verkehr ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Nach erworbenem Studienabschluss wurde das Gehalt nicht entsprechend angepasst.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Wird geboten durch Weiterbildungen, Workshops
Wenn man den richtigen Draht zum Geschäftsführer hat wird man gefördert, ansonsten nicht. Aufstiegsmöglichkeiten fast nicht vorhanden.
Man hat sehr gute Karrierechancen, da die Auszubildenden gerne übernommen werden und auch Weiterbildungen ermöglicht werden
Weiterbildungen kann man machen, aber das bedeutet nicht, dass man weiterkommt.
Wird gefordert und gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ACV Automobil-Club Verkehr wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet ACV Automobil-Club Verkehr besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ACV Automobil-Club Verkehr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ACV Automobil-Club Verkehr als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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ACV Automobil-Club Verkehr
Branchendurchschnitt: Vereine
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
ACV Automobil-Club Verkehr
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