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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein absolutes Positivbeispiel unter den vielen PR-Agenturen, die leider oftmals keinen allzu guten Ruf genießen. Hier werden wirklich sehr gute Arbeitsbedingungen geschaffen und den Mitarbeitenden enorm viel Wertschätzung entgegengebracht – auf menschlicher Ebene, wie auch in Bezug auf Benefits und Bezahlung.
Viel Engagement der Führungsebene, gute Qualität der Agenturleistungen, spannende Kunden und Aufgaben, Interesse von Agenturleitung und Team an der Weiterentwicklung und Optimierung der Agentur
laufendes Feedback, offene Kommunikation, gemeinschaftlicher Umgang, Socialising Events
Sehr offene Arbeitskultur, ein Team zu sein heißt dass jeder Verantwortung übernimmt und hier macht es sogar Spaß.
Er ist zielorientiert und fleißig
Was Mitarbeitende schlecht finden
Er lobt wenig seine Mitarbeiter und ist zu streng
Verbesserungsvorschläge
Er sollte mehr mit seinen Mitarbeiter kommunizieren und sie loben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Adel & Link Public Relations ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
alle unterstützen sich gegenseitig, man feiert persönliche und berufliche Erfolge zusammen
Das Team ist sehr harmonisch und wenn einzelne Personen Unterstützung benötigen, wird das immer möglich gemacht.
Adel&Link hat interne Teams, die intern sehr gut zusammenarbeiten, aber wenn eines der Teams Unterstützung benötigt, ist immer jemand zu Stelle.
In meinem Team fühle ich mich rundum wohl und unterstützt
Social Events, Team-Coffee, gemeinsame Mittagspausen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Adel & Link Public Relations ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Internet- und Fahrtkosten werden übernommen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildung wird aktiv gefördert und innerhalb des Unternehmens gibt es immer Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln oder zu spezialisieren.
Budget für Weiterbildungen im Team und individuell, regelmäßige Beförderungen
Auf Entwicklung und Weiterbildung wird viel Wert gelegt.
laufende Workshops und Academy-Einheiten
Gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten entsprechend eigener Interessen und Potenziale
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Adel & Link Public Relations wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Adel & Link Public Relations besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Adel & Link Public Relations als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Adel & Link Public Relations als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Adel & Link Public Relations
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Offen und transparent informieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Adel & Link Public Relations
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