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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Daß auf individuelle Bedürfnisse eingegangen wird. Ein Arbeitgeber, bei dem der Mensch im Vordergrund steht und auch als Mensch und Persönlichkeit gesehen wird, um seine Arbeitskraft optimal zum Einsatz bringen zu können.
Ich finde es toll, dass man hier auf Augenhöhe miteinander umgeht und auch in Notsituationen hilfsbereit ist. Da ist man in den letzten Jahren sehr flexibel geworden.
Sehr kulant, lockere Atmosphäre
Den kollegialen Zusammenhalt
Wertschätzung, kurze Hierarchiewege und die soziale Einstellung zu den Mitarbeitern
Was Mitarbeitende schlecht finden
die Technik
Verbesserungsvorschläge
mehr Gleichberechtigung
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Adolf Christ Verlag ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier wird miteinander und nicht gegeneinander gearbeitet.
ist auch abteilungsübergreifend gut
Sehr guter Zusammenhalt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es werden "Workshop-Häppchen" angeboten. Jeder Mitarbeiter kann sich aussuchen, je nach Notwendigkeit oder Interesse, in welchen
Programmen man geschult werden möchte. Schulungsdauer sind 45min so dass man nicht zu viel Zeit für die eigentliche Arbeit verliert.
Es handelt sich um eine kleine Firma mit flachen Hierarchien. Sofern sich ein Mitarbeiter für eine freigewordene Stelle eignet, wird diesem der Vortritt gegeben.
Weiterbildungen werden unterstützt
durch Unternehmensgröße, flachen Hirarchien und Geschäftsentwicklung kann man keine höheren Karriereziele anstreben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Adolf Christ Verlag wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Adolf Christ Verlag besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Adolf Christ Verlag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Adolf Christ Verlag als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Adolf Christ Verlag
Branchendurchschnitt: Medien
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Adolf Christ Verlag
Branchendurchschnitt: Medien