Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Umgang miteinander erfolgt auf einer sehr offenen und verständnisvollen Ebene.
Riesen-Dienstleistung für ein vergleichsweise kleines Team. TOP!
Cool company with cool staff
leider nichts
Extrem viel Abwechselung. Viele Bereiche der Medienbranche werden mit wenigen Leuten gut abgedeckt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hohe Mitarbeiterfluktuation aufgrund günstiger Praktikantenanstellungen und somit auch „Brain-Drain“. Schlechte Arbeitsatmosphäre, andauernde Überstunden, keine Benefits, keine Work-Life Balance
Es läuft leider alles falsch was man falsch machen kann als arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Führungsqualität
Respekt gegenüber den Mitarbeitern/Freien
Etwas mehr Fortbildungsangebot, auch wenn es für das kleine Unternehmen schwierig sein könnte, da das Kern-Team klein ist.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,7
Der am besten bewertete Faktor von ADstore ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Während meines Praktikums bekam ich einen umfassenden Einblick in verschiedene Bereiche des Unternehmens. Die Aufgaben waren stets abwechslungsreich, praxisorientiert und sehr auf meine Lernziele abgestimmt. Hervorzuheben ist die ausgezeichnete Betreuung: Ich erhielt vor jeder Aufgabe eine detaillierte Erklärung, die mir nicht nur die nötigen Arbeitsschritte vermittelte, sondern auch die Nutzen dahinter verdeutlichte. Auch durch das regelmäßige und konstruktive Feedback konnte ich mich weiterentwickeln. So lernte ich auch neue Themenfelder kennen, die ich davor nicht kannte und damit wertvolle Einsicht gewann.
Man erhält die Chance, sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgaben zu bearbeiten und sich frühzeitig mit Verantwortung einzubringen. Zudem arbeitet man mit sehr aktuellen Programmen und professioneller Technik, was einem einen vielfältigen Input ermöglicht.
Unheimlich gut fand ich die Vielfalt von ADstore. Nicht nur reines Grafikdesign, ich hatte einiges im Bereich Animation und Filmproduktion zu tun gehabt. Einmal konnte ich mit auf Produktion gehen und dabei spannende Einblicke in die Branche werfen und mitgestalten, auch wenn ich lieber im Büro am Mac arbeite.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ADstore ist Vorgesetztenverhalten mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Geschäftsführung zeigt bedauerlicherweise keinerlei Führungsqualitäten, was sich in ihren Verhaltensweisen widerspiegelt. Der laute und teilweise respektlose Ton, den sie gegenüber den Mitarbeitern anschlägt, ist beunruhigend. Es fehlt offensichtlich an den notwendigen sozialen Kompetenzen.
Besonders bedenklich ist die Tatsache, dass die Geschäftsführung das Arbeitszeitgesetz und die grundlegenden Rechte der Arbeitnehmer vollkommen missachtet. Statt die Arbeitszeiten angemessen zu regeln und den Mitarbeitern genügend Erholungsphasen zu ermöglichen, wird sich ausschließlich auf eigene Bedürfnisse und Vorlieben konzentriert. Diese Ignoranz gegenüber den Arbeitsgesetzen und ...
Nicht wirklich...
Führungsschwäche wird auf die Mitarbeiter abgewälzt und mit immer lauteren Worten Kommuniziert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Man erhält die Möglichkeit, bereits früh spannende Aufgaben zu übernehmen, die andernorts kaum angeboten werden, und man gewinnt dabei schnell Wissen und Erfahrung.
Dank der vielfältigen Aufgaben konnte ich mein Wissen erweitern und neue Kompetenzen erwerben, die für meinen beruflichen Werdegang sehr relevant sind.
Leider muss ich sagen, dass es hier keine adäquaten Möglichkeiten zur Weiterbildung oder die Option, an Kursen teilzunehmen, gibt. Die Verantwortung, sich neue Fähigkeiten anzueignen, liegt vollständig beim Einzelnen. Oftmals werden Informationen lediglich oberflächlich oder in einer saloppen Art und Weise vermittelt, mit der deutlichen Bemerkung, dass es an einem selbst liegt, sich das Wissen anzueignen, wenn man wirkliches Interesse an dem Beruf hat.
Für Weiterbildung ist hier keine Zeit.
Durch die vielseitigen Aufgaben habe ich im Beriech Animation einiges dazugelernt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ADstore wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet ADstore besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ADstore als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ADstore als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
ADstore
Branchendurchschnitt: Medien
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Pflicht erfüllen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
ADstore
Branchendurchschnitt: Medien