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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Betriebsarzt
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich finde es super, dass wir auf menschlicher, emphatischer, Hierarchieloser Weise miteinander umgehen. Das für jeden Anliegen oder Problem so schnell und gut wie möglich eine Lösung gefunden wird. Ebenso schätze ich es sehr, dass auch private Themen Gehör und Verständnis finden.
Ich bin stolz darauf, Teil einer Organisation zu sein, die sich engagiert um das Wohl und die Pflege unserer Gemeinschaft kümmert.
Was Advicura von anderen unterscheidet, ist die herzliche Atmosphäre und das aufrichtige Engagement des gesamten Teams für das Wohlergehen unserer Gäste zu sorgen.
Jeder Tag ist gefüllt mit Programm, Fürsorge und professioneller Betreuung.
Die Führungskräfte und das gesamte Personal sind nicht nur kompetent, sondern auch einfühlsam und stets bereit, den Gästen und Mitarbeitern gleichermaßen zu helfen.
Die Pflege und ...
Den wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe.
Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wirklich nichts!
Arbeitszeiten nicht fest geregelt, Kritik an MA grundsätzlich vor versammelter Mannschaft (nicht auf Augenhöhe) Kontrollzwang (weil man wahrscheinlich selbst weiß, dass die Führung des Unternehmens falsch läuft). Wenn flexible AZ angegeben wird, bedeutet das nicht, dass man flexible Einsatzplanung hat! Mehr Zeit für Hobbys und Familie sind hier nicht drin, hier ist NICHT`S flexibel. Viele MA gehen krank arbeiten, da sonst der Gesundheitsbonus entfällt.
Manchmal zu viel offene Ohren, realistisch bleiben und nicht immer "mitheulen". Privates trennen von Arbeit. Keine Sonderbehandlung bei einzelnen Mitarbeitern
Knebel Gesundheit
Verbesserungsvorschläge
Mal etwas mehr hinter die Kulissen schauen, nicht immer alles auf die Goldwaage legen, nicht nur verlangen, auch mehr Wertschätzung bei ALLEN Kollegen wäre schön.
Mitarbeiter wert schätzen
Das Unternehmen ist noch jung, Konzept überarbeiten, Management überdenken
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
3,9
Der am besten bewertete Faktor von adviCura ist Arbeitsbedingungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
So gut wie nie zuvor erlebt. Wir haben genug Zeit (Arbeitszeit) um unseren Tag vor- und nachzubereiten, bekommen alle nötigen Arbeitsmittel wie Handy‘s, Tablets, Computer, Kleidung, Firmenwagen gestellt und vieles mehr.
Man hat alles was man brauch.
Firma hat sich auf das 2 Fache vergrößert durch den Umbau . Für genügend Arbeitsplätze inklusive Telefone , Computer etc. ist gesorgt .
von A wie Auto bis Z wie Zeit - individuell regelbar
kein Kommentar
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von adviCura ist Arbeitsatmosphäre mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
es kommt immer wieder zu Konflikten unter den AN, da AG eigene Hierarchie und Komfortzone nicht verlässt
Zu viel Streß unter den Kollegen
Es war mal toll ...war
Oft angespannt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wir haben die Chance auf unendlich viele Weiterbildungen/Schulungen und dürfen auch selbst nach eigenem Interesse Schulungsthemen vorschlagen und vollziehen.
Wenn gewünscht finden zeitnah Fortbildungen statt . Man hat sehr hohe Aufstieg Chance. Potenzial wird erkannt und stark gefördert. Versprechungen werden eingehalten ( insofern die Zeit und Anmeldung es zulässt ). Für junge Menschen die Berufserfahrungen sammeln , Praktikums oder nach schulischen Ausbildungen suchen sehr zu empfehlen .
wird viel versprochen, nicht`s gehalten
Man hat immer die Möglichkeit sich weiter zu bilden
Möglichkeiten gibt's immer
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- adviCura wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet adviCura besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen adviCura als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei adviCura als eher modern.
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Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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