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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bereitschaft zu Gesprächen
Familienfreundliches Arbeitgeber
Ist immer für seine Mitarbeiter da, egal um welches Problem es geht. Mindestens 2x im Jahr Veranstaltungen
Es finden regelmäßig Betriebsfeiern statt oder Teamausflpge werden bezhalt und übernommen. Man gestaltet die Dienstplan mit und Wünsche werden immer berücksichtigt. Auch bei privaten Problemen wird man unterstützt und es werden individuelle lösungen gefunden.
mein Auto ist kaputt gegegangen und icv hbe ohne weiteres ein Firmendarlehen bekommen.
Hat immer ein offene Ohr. Immer ruhig und freundlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Kommunikation, der Mitarbeiter ist einem egal. Hier geht’s nur um Profit
Siehe oben…
Ich kann mich überhaupt nicht beschweren
Vorschläge werden nicht umgesetzt. Zu viel ja,ja
Verbesserungsvorschläge
* Wertschätzender und respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern…
* Offene und ehrliche Kommunikation…
* Besserer Kollegenzusammenhalt…
* Freizeit respektieren und Anrufe im Frei auf Notfälle beschränken…
* Faire Gehaltsstrukturen mit Berücksichtigung der Berufserfahrung…
* Mehr Unterstützung und Anerkennung durch die Führungskräfte…
Den Pflegedienst besser schließen.
Mehr Gehalt. Besser Organisation in den Versorgungen. Mehr Qualitätsprüfungen,mehr Visiten, mehr auf Angestellte wenn möglich eingehen und Vorschläge umsetzen,keine ausreichende Informationen bei Veränderung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,6
Der am besten bewertete Faktor von ÄLPIDA Intensivpflege ist Gleichberechtigung mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es wird sogar bei Bonuszahlungen auf die Steuerklasse geachtet und brutto so angepasst, dass am Ende alle gleichen bonus netto bekommen
Habe nie mitbekommen, dass nicht darauf geachtet wurde
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ÄLPIDA Intensivpflege ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nicht vorhanden. Selbst an freien Tagen wird man ständig telefonisch kontaktiert. Eine klare Trennung zwischen Arbeitszeit und Freizeit gibt es nicht...
Es wird immer wieder in der Freizeit angerufen. Wunschfrei wird oft ignoriert sowie der Rhythmus der Wochenenden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wird keinen Wert drauf gelegt
Keine!!!!!!!!!!! Grund: keine Zeit…
Fort und Weiterbildungen werden immer angeboten.
Weiterbildungsmöglichleiten werden angeboten
Wird bei Anfrage meist umgesetzt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ÄLPIDA Intensivpflege wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet ÄLPIDA Intensivpflege schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ÄLPIDA Intensivpflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ÄLPIDA Intensivpflege als eher modern.
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