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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 26 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).

Alle 26 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • KantineKantine
    75%75
  • RabatteRabatte
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • CoachingCoaching
    63%63
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    63%63
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • EssenszulageEssenszulage
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    46%46
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kollegiale Atmosphäre und flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung.
Bewertung lesen
Ist ist eine symbiose aus Leistung Lohn und Komfort. Man kann hier sehr viel lernen und es macht sehr viel Spaß
Bewertung lesen
sehr sozial
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Eine sehr persönliche Arbeitsatmosphäre, dynamisch und freundlich. Kleine Teams und viele Möglichkeiten der persönlichen Entwicklung.
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Die Kommunikation und das Bewusstsein für den einzelnen Mitarbeiter
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gehaltsgefüge
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Einzelne Abteilungen hängen in der Kommunikation aber mit Geduld ist auch das kein Problem
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hab keine Kritik
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Vorgesetztenverhalten, Zwang zu Überstunden
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wieder klare Möglichkeiten schaffen für Wualifikationen. Teamleiter Ausbildungen oder Spezialisierungen in Fachgebieten.
Finanziell Arbeitnehmer unterstützen. Über Jahre fest gefahrene Benefiz sind nicht optimal. Manchmal ist es auch einfach das Gehalt was höher ausfallen und an den Markt angepasst werden muss. Darunter zählt auch die Belohnung von Erweiterungen des Aufgabengebietes oder ein steigendes Gehalt nach Unternehmenszugehörigkeit.
Bewertung lesen
Informationen aus dem Außendienst sollten besser und zeitnah umgesetzt werden
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Investiert und motiviert die Mitarbeiter wieder
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Erlebt es, es lohnt sich
Bewertung lesen
Ausbau technischer Strukturen in System und Software
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von aetka Communication Center ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Keine Beanstandung
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von aetka Communication Center ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Es fehlt an Flexibilität. Systeme oft zu starr.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).

Sehr gut ist die Möglichkeit der Job Rotation. Leider wurde in der Vergangenheit zu sehr an der Möglichkeit höhere Qualifikationen zu erlangen, herum gespielt, bis kaum noch etwas da war.
3
Bewertung lesen
ich kenne kaum ein Unternehmen, welches das Thema besser anpackt
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • aetka Communication Center wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet aetka Communication Center besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen aetka Communication Center als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei aetka Communication Center als eher modern.

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aetka Communication Center
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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