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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Ansprechpartner von Spektralwerk sind super hilfsbereit und total lieb!
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Die Möglichkeit dort zu arbeiten und das die erstmal jeden und jede nehmen
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Nichts.
Schade eigentlich.
Kreatives, junges Arbeitsklima. Platz für eigene Ideen und Vorschläge, schnelle Entwicklung und vielseitige Projekte
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Einteilungen der Schichten, einfach random was man bekommt. Die Versorgung, mal gibts was zu beissen und mal nicht und wenn dann unnormal teuer n 10er aufm Airbeat One und da bin ich dann lieber im Ort zu Aldi gefahren
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Die Aufklärung und Einweisung.
Ich finde es schlecht das mir nur die Hälfte vom Gehalt gezahlt wurde.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

stellt Leute ein die Menschen dispatchen können die kommunikativ sind und wissen das Menschen immer individuell behandelt werden müssen. Du hast immer jemanden dem du alles nochmal erklären musst oder mit denen man vor der Planung bestimmt mal kurz Whatsappen kannst. Ihr habt Stammpersonal das zunehmend genervt ist wie die Orga läuft. unterhaltet euch mit dem Personal vor Ort also was ich meine ist kein extra Personal zum quatschen aber mal so von der einen oder dem andern mal erfragen ...
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Alles.
Koordination, Vorbereitung, Aufklärung etc.!
An der langweiligen Arbeit an sich kann man nichts ändern und das ist klar und mir war auch bewusst das es anstrengend und langweilig wird.
Aber vielleicht könnte man daran arbeiten das alles weniger hektisch abläuft, dann wüsste man vielleicht wo die Mitarbeiter eingesetzt wurden und könnte ihnen ihr vollständiges Gehalt zahlen.
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Vielleicht mal daran denken, Mitarbeiter menschlich zu behandeln.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Agentur Spektralwerk - Full Service für Messe & Event ist Gehalt/Benefits mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


also man bekommt seit Jahren immer den selben Lohn.....aber einen Euro mehr als bei IMotion
1
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Wurde nicht ausbezahlt.
Der Job war sehr kurzfristig. (Promotion Aushilfe).
Dann wurde der Arbeitsvertrag nicht unterschrieben zugesendet.
Da wir aber in Deutschland leben und es die Agentur länger gibt, dachten wir, dass alles glatt laufen wird. Da auch keine Zeit mehr war, zwischen akkreditierung und Job Start gab.
Uns wurde vor Ort leider kein Stundenschein unterschrieben.
Als wir gegangen sind kam eine WhatsApp Nachricht, dass wir keinen Lohn erhalten ohne diesen Schein.
Also umsonst gearbeitet.
1
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Ich habe nur die Hälfte von meinem Gehalt überwiesen bekommen und auch nach mehrmaligem (6x) anrufen und schreiben habe ich nicht den Rest meines Gehalts bekommen. Obwohl ich beweisen konnte das ich die Stunden gearbeitet habe. Ich finde das Wahnsinn...
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Agentur Spektralwerk - Full Service für Messe & Event wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Agentur Spektralwerk - Full Service für Messe & Event schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Agentur Spektralwerk - Full Service für Messe & Event als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Agentur Spektralwerk - Full Service für Messe & Event als eher modern.

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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Schnell sein und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.


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