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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gutes Betriebsklima unter den Kollegen und auch zu den Vorgesetzten. Die Firma hat sich seit der Übernahme durch die Rheinenergie gut entwickelt und gefestigt. Durch Umbau und Modernisierung der Büroräume in den letzten Jahren sind gute Arbeitsbedingungen vorhanden.
- Kollegen und Atmosphäre
Auch Privates hat einen hohen Stellenwert.
Umgangston, Gehalt, Aufgabenverteilung, Bewerbungsprozess
Das Arbeitsklima und
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Tarifbindung. Kein regelmäßiger Inflationsausgleich.
Da fällt mich nichts ein. Ich bin sehr froh, wie es ist.
Die Urlaubstage sind teilweise an das Lebensalter geknüpft
Verbesderung in der internen Kommunikation möglich.
Keine Kantine
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterbeteiligung/Erfolgsbeteiligung für alle Kollegen einführen!
- Zeiterfassung einführen
- Homeoffice vereinfachen
- Mehr in die Weiterbildung für die Arbeitnehmer investieren
- Automatische Gehaltsanpassungen (Inflationsausgleich) durchführen.
Kann alles so bleiben, wie es ist.
Kantine wäre toll!
Vor allen die technische Leitung des Anlagenbau sollte endlich ausgetauscht werden. Diese ist vor allem problemorientiert. Es gibt keine Unterstützung sondern nur weitere Steine in den Weg gelegt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,3
Der am besten bewertete Faktor von AGO Energie + Anlagen ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird immer noch viel gedruckt & abgelegt; könnte vermieden werden.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AGO Energie + Anlagen ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Nicht wirklich vorhanden oder kompliziert
Abteilungsübergreifender Austausch ist nicht gern gesehen
Hier herrscht ein rauher Ton, die Vorgesetzten schreien gerne und lästern bei anderen Kollegen über ihre Mitarbeiter.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Man erhält gute Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung (z.B. Techniker- oder Meisterausbildung), Zusatzqualifikationen (Arbeitsbühnenschein, Gabelstaplerausbildung) oder Arbeitssicherheitsseminare werden regelmäßig angeboten und geschult.
Ist vorhanden
Fachkundeschulungen und BG-Seminare, Bedienerscheine werden durch die Firma angeboten. Weiterbildungen zur personellen Entwicklung müssen vom Mitarbeiter vorgeschlagen werden. Hier wäre m.E. noch Verbesserungspotential.
Das Unternehmen wächst und sucht! Durch die neue Mutter kommen perspektivisch neue Felder hinzu,
Weiterbildung muss natürlich im Unternehmensinteresse liegen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AGO Energie + Anlagen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet AGO Energie + Anlagen besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AGO Energie + Anlagen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AGO Energie + Anlagen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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AGO Energie + Anlagen
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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AGO Energie + Anlagen
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