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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • HomeofficeHomeoffice
    59%59
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    53%53
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41
  • DiensthandyDiensthandy
    41%41
  • FirmenwagenFirmenwagen
    35%35
  • RabatteRabatte
    35%35
  • CoachingCoaching
    24%24
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Geht euch nix an
Bewertung lesen
Es gibt weiterhin E-Autos!
Bewertung lesen
Nicht viel, bin froh das ich da weg bin
Bewertung lesen
Viel Freiraum
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Lästerei unter Kollegen über dem Kollegen und das auch noch im Privaten bereich geht das leider weiter . Einige Kollegen reden über den Kollegen am Stammtisch über den und machen den schlecht . Die Wissen aber nicht das Personen am Stammtisch die Person kenne .
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Unklare Definition und
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Wer am lautesten Schreit wird gehört.
Bewertung lesen
Geht euch nix an
Bewertung lesen
Kommunikation zu den Mitarbeitern
Undurchsichtige Ausrichtung der Gesellschafter und Führungskräfte
Untergraben von Autorität und Prozessen ist an der Tagesordnung d
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Einarbeitungsphase und wen es nicht gut lauft Fragen wo dran es liegt . Was man verbessern kann an der Stelle .
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Geht euch nix an
Bewertung lesen
Einheitliche Regeln
Bewertung lesen
Unternehmenskommunikation beschleunigen
Einigkeit und Abstimmung unter den Führungskräften fördern. "Rosenkrieg" wirkt sich negativ auf die Mitarbeiter aus.
Bewertung lesen
Bisschen mehr auf die Mitarbeiter zugehen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von AGTOS Gesellschaft für technische Oberflächensysteme ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Super Vielfältig
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AGTOS Gesellschaft für technische Oberflächensysteme ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es starten viele Weiterbildungen
3
Bewertung lesen
Geht euch nix an
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AGTOS Gesellschaft für technische Oberflächensysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet AGTOS Gesellschaft für technische Oberflächensysteme schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AGTOS Gesellschaft für technische Oberflächensysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AGTOS Gesellschaft für technische Oberflächensysteme als eher traditionell.

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