Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
BetriebsarztEntwicklungsmöglichkeiten für jeden der möchte. Anerkennung und Dank bei guter Arbeit und Fleiß. Es wird Wert darauf gelegt, dass die Mitarbeiter sich wohl fühlen. Grillnachmittage, Weihnachtsfeiern und Firmenfahrten werden angeboten. Die Teilnahmequote ist hoch, dass spricht für sich.
Sie waren fair und menschlich.
Das du viele Möglichkeiten hast wie z.b Führerschein zu machen oder generell Weiterbildungen
Zuvorkommend und pünktliche Zahlung
Und hilfsbereit
Das sie sehr nett und hilfsbereit sind
Das Verdonnern zur Samstagsarbeit. Ich habe mich in harten Wochen dann bis Montag nicht erholt. Die Jüngeren steckten es aber einfach so weg.
Vorarbeiter geben extrem viel Arbeit und Verantwortung an Mitarbeiter ab und verdienen sich dabei noch eine goldene Nase.
Das manche Mitarbeiter nicht gerecht bezahlt werden und manche zu viel bekommen
Sich mehr auf den baustellen sehen lassen um zu sehen wie es klappt oder um Sachen zu klären
Die einfachen Mitarbeiter mehr entlohnen. Siehe "Gehalt/Sozialleistung".
Organisieren
Bessere Planung
Der am besten bewertete Faktor von Ahmann ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Man bekam von den Kollegen Arbeitsabläufe erklärt, der oder die Chefs waren immer auf Empfang. Starker Rückhalt durch dir Sekretärin, die viel kompetent gemanagt hat.
regelmäßiger Informationsaustausch
offen für jede Kommunikation privat und / oder beruflich
Whatsappgruppe, Verantwortliche durchgehend erreichbar.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ahmann ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Extrem unterschiedlich und die günstigen Arbeitskräfte erledigen hier definitiv die meiste Arbeit. Vor allem bei bestimmten Vorarbeitern.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Durch die vielen, immer anders gearteten Arbeiten kann auch ein Ungelernter weit kommen.
Jährliche Schulungen und Unterweisungen. Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Übernahme von Verantwortung.
