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AirHome-Intensivpflege 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 1,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,3Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,7Gleichberechtigung
    • 1,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 3 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • CoachingCoaching
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Räumlichkeiten der WG sind schön.
Bewertung lesen
Das Gehalt war mal gut.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Unehrlichkeiten, qualitativ ist Luft nach oben.
Geschäftsführung und obere Leitungsebene.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zusagen einhalten, Bestimmung einhalten, wenn man schon Lügt es wenigstens besser zu machen.
Faire Bezahlung. Auszahlung von Gehaltsbestandteilen, welche den Mitarbeiter zusteht.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

2,7

Der am besten bewertete Faktor von AirHome-Intensivpflege ist Interessante Aufgaben mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Keine Gestaltungsmöglichkeiten des eigenen Aufgabengebiets.
3
Bewertung lesen
Intensivpflege ist immer interessant.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AirHome-Intensivpflege ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Gehälter werden trotz Tarifvertrag nicht erhöht, und wenn doch wird es nicht gezahlt. Es wurde versprochen man bekomme Rückwirkend die Erhöhung gezahlt, ist erst passiert als ein Kollege bei einem Anwalt war.
1
Bewertung lesen
Leider muss man alles immer nachberechnen & aufpassen, dass einem das Geld nicht wieder unrechtmäßig abgezogen wird.
1
Bewertung lesen
Immer noch ausstehendes Gehalt, trotz mehrfacher freundlicher Aufforderung!
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Gibt es einfach nicht.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AirHome-Intensivpflege wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet AirHome-Intensivpflege schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AirHome-Intensivpflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AirHome-Intensivpflege als eher traditionell.
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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AirHome-Intensivpflege
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AirHome-Intensivpflege
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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