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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • CoachingCoaching
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das angenehme arbeitsumfeld,neuste Arbeitsmaterialien(von A-Z) und vorallem die Menschlichkeit
Bewertung lesen
- Sicherheit des Arbeitsplatzes
- das Team (freundliche, faire, hilfsbereite, zuverlässige Kollegen und Kolleginnen)
Bewertung lesen
Grade in der Pandemiezeit wurde sich um die Gesundheit der MA gekümmert durch Tests und Fürsorge
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Bislang kein Homeoffice, was andererseits aber auch gut für den Zusammenhalt des Teams ist und was "uns" z.B. bei Covid sehr half, da niemand daheim in ein einsames Loch fiel.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Bleibt wie Ihr seid
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Homeoffice wäre denkbar
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von AIRVALVE Flow Control ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ruhige Büros, elektr. höhenverstellbare Tische, 2 große Bildschirme, Pausenraum, modernes Gebäude
5
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Alles sehr gepflegt,Arbeitsmaterial auf dem neuesten Stand
5
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Alles, was man braucht. Sollte etwas fehlen, wird sich umgehend gekümmert.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AIRVALVE Flow Control ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildung, nur wenn erforderlich (z.B. Änderungen bei Verzollung, etc.).
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AIRVALVE Flow Control wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet AIRVALVE Flow Control besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AIRVALVE Flow Control als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AIRVALVE Flow Control als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AIRVALVE Flow Control
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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