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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr sozial eingestellt.
Bewertung lesen
ich muss darüber noch mal scharf nachdenken
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Geht auf Probleme ein
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Hat immer ein Ohr.
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Die freundliche Kommunikation miteinander. Tolle Chefin.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

hier kann sich wohl jeder seinen Teil denken
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Gar nichts.
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Jemand zum Probearbeiten um 7.30 zu bestellen u.dann wieder heimzuschicken.
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Umgang mit (ehemaligen) Mitarbeitern und Dozenten
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter nicht gegeneinander ausspielen
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Es gibt keine.
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Koordination zwischen Abt.Leitung und Chef funktioniert nicht, weil keine gegenseitigen Absprachen getroffen wurden.
Bewertung lesen
ausreichend qualifiziertes ausgebildetes Personal einstellen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Albert Akademie ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Nie langweilig.
5
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Nie langweilig.
5
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Nie langweilig.
5
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Nie langweilig.
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Albert Akademie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Albert Akademie besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Albert Akademie als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Moderne
Kultur
Albert Akademie
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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