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Alex
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • RabatteRabatte
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

An sich sehr Entspannung und hat schon versucht so weit es geht auf wünsche einzugehen
Man wird gerne mit einbezogen- man hat viele Freiheiten my
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Verständnisvoll und offenes Ohr
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Lockere Atmosphäre, wenn man frei brauchte, Küche.
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Die Bezahlung ist ganz ok wenn man was drauf hat
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Er gibt viel zu viel Arbeit, und sie soll am besten gestern erledigt werden
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Alles schon erwähnt.
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Nicht lösungdortentiert
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Wenig Abwechslung
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Manchmal wird man benachteiligt
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht über Mitarbeiter hinter ihren Rücken schlecht Reden. Zu hören und einen nicht zu Texten.
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Beschaffung von ordentlichen Arbeitssachen oder zumindest die Verfügbarkeit überprüfen.
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Etwas mehr Zuhörern wenn es Probleme gibt
Mehr work Life Balance
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Besseres verhalten mit dem Mitarbeitern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Alex ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Ältere Mitarbeiter passen hier nicht rein da alle selbstverliebte Nerds.
4
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Es gab einen Vielfalt an alter der Kollegen jeder war dabei
4
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Normal bis schlecht, wie mit dem anderen auch
3
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Alles auf Augenhöhe
5
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Soweit ich es weiß, war das immer super.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alex ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Kannst du nicht viel erwarten, aber kein Mitarbeiterrabatt ist halt echt schade.
2
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Löhne waren fair
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Man hat schon mit der der Zeit Aufstiegschancen
3
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Nur wenn es dem Arbeitgeber was bringt
3
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Schwer in dem Beruf
4
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Kein Kommentar.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Alex wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Alex besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 68% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Alex als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Alex als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
Alex
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Alex
Branchendurchschnitt: Gastronomie
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