Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Unternehmensstärken nutzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Kinderbetreuung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
EssenszulageDie Praxisanleitungen sind motivierend/ unterstützend. Fast alle Praxisanleiter verhalten sich immer professionell.
Das große Interesse der Pflegedirektion für die Abläufe in Ihren Abteilungen. Ein regelmäßiger und engmaschiger Austausch mit den ihr unterstellten Mitarbeiter sowohl im eins zu eins Kontakt (Stationsalltag) als auch in regelmäßigen Besprechungen.
flache Hierarchie, kurzfristige Termine bei der Geschäftsführung
Kritik im Umgang mit Auszubildenden wird nicht ernstgenommen. Das Betriebsklima ist "giftig", über nicht anwesende Personen wird gelästert.
Wertschätzender Umgang mit Auszubildenden.
noch mehr Transparenz schaffen
Der am besten bewertete Faktor von Alice-Hospital Darmstadt ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Eines der führenden Krankenhäuser in Südhessen, das in die Zukunft investiert - was sich an den aktuellen Baumaßnahmen am Erweiterungsbau und Parkplatz bemerkbar macht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alice-Hospital Darmstadt ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Fort- und Weiterbildungen werden gefördert und angeregt. Karriere kann man nicht wirklich machen, die Stationsleitungen wechseln nicht und sind oft schon seit Jahren dabei.
