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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 46 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Coaching
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein guter und zuverlässiger Arbeitgeber, der seine Auszubildenden unterstützt und ein angenehmes Arbeitsumfeld bietet.
Sozial, einfühlsam, fürsorglich, familiär
Stets pünktliche Lohnzahlung.
Er setzt sich wirklich für die Gesundheit der Mitarbeiter ein durch Angebote wie Massagen, Well Pass oder Gesundheitstagen. Das Miteinander mit direkten Kollegen ist wirklich toll und die Aufgaben machen Spaß.
Die Kollegen sind wirklich alle sehr herzlich und man kann sich immer offen austauschen, auch mit den direkten Führungskräften.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Flexibles Homeoffice, v.A. in Krisenzeiten wie jetzt, sollte in einem modernen Unternehmen dazugehören, wenn die Rahmenbedingungen alle gegeben sind - und nicht nur, wenn es passt, z.B. während Krankheit.
Ebenfalls ist Kommunikation intern ausbaufähig.
Klar wäre es schöner wenn wir bunte Lollies herstellen würden, aber aufgrund der hohen Qualität der Produkte und der Haltbarmachung von Lebensmitteln kann man auch hinter Kunststoff stehen.
Informationen nur mit Aushang. Aushang zu krank sein! Auch wenn man fast nie krank ist
Besser ist wenn man nicht mehr redet
Alles wirklich alles!!!!!! Von der Einarbeitung bis hun zur Arbeit kannst alles wegschmeißen. Die wissen selber nicht was die zum Teil machen und wirken oft überfordert!!!
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen und Versprechungen, welche oft nicht eingehalten werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation verbessern, ggf. ein Meeting mit allen Abteilungen einberufen und dieses Thema ansprechen. Es wäre toll das Homeoffice als festen Bestandteil einzuführen, selbst wenn es nur für einen Tag in der Woche wäre. Dies würde nicht nur zur Verbesserung der Work Life Balance führen sondern auch für Zufriedenheit und Motivation führen. Gleichzeitig können Pendelzeiten reduziert werden (gerade von Vorteil bei der aktuellen Situation) und auch durch flexiblere Arbeitsbedingungen die Produktivität der Mitarbeiter gesteigert werden.
Der Zug ist schon längst abgefahren…
Im Büro herrscht evtl noch gute Laune aber in der Produktion Vorallem die wo schichten haben alle kein Bock mehr. Jeder jammert über die Schlechte Bezahlung , es wird nicht mehr für die Mitarbeiter investiert da gibt es 1-2 Kollegen denen wünscht man nichts Gutes mehr !!!
Das Thema Homeoffice muss überdacht werden. Es fällt einem schwer nachzuvollziehen, warum hier keine Gleichberechtigung herrscht. Direkter Austausch ist in der heutigen Zeit durch Teams oder Telefon gar kein Problem, es funktioniert bei den Führungskräften ja auch einwandfrei.
Dringend mit allen Beteiligten eine Strategie festlegen, wie der Informationsfluss massiv verbessert werden kann.
Führungskräfte mehr schulen und diese müssen mehr durchgreifen
Kinderbetreuung in den Ferien
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,2
Der am besten bewertete Faktor von allfogroup ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Super nette Kollegen. Kar gibt es auch welche, die man nicht mag, aber es reichen ja auch ein paar tolle :-)
Unter sich die Kollegen ganz cool bis auf paar Ausnahmen
Im eigenen Team sehr sehr gut.
Gute Zusammenarbeit und sehr ehrlicher Austausch innerhalb des Teams, man fühlt sich gut aufgehoben. Man hilft einander wo man nur kann.
Der Zusammenhalt in der Abteilung ist sehr gut. Es herrscht ein offener und ehrlicher Austausch und alle begegnen sich auf Augenhöhe.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von allfogroup ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Es werden Dinge mündlich zugesagt, die dann leider nicht umgesetzt werden (z.B. Homeoffice). Es fehlt die Kommunikations- & Vertrauensbasis. Leider wird innerhalb der Firma nur sehr schlecht bis gar nicht kommuniziert. Man erfährt die Dinge zwischen Tür und Angel und es wird erwartet, dass man aber immer auf dem neuesten Stand ist.
Die Kommunikation innerhalb der Firma ist leider als auffallend schlecht zu bewerten. In den einzelnen Teams/Abteilungen mag das vielleicht nicht der Fall sein, zwischen den Abteilungen und Führungskräften gibt es jedoch ein großes Problem mit dem Informationsfluss!
Leider lässt die Kommunikation zu wünschen übrig. Wichtige Infos werden teilweise gar nicht oder nur selektiv weitergegeben, sodass nicht alle betroffenen Personen informiert sind.
Die Kommunikation im eigenen Team ist gut. Zwischen den Abteilungen nicht so gut. Viele Dinge erfährt man eher durch Zufall aber es wird immer erwartet, dass man alles weiß.
Wöchentliche Infotermine fanden zwar statt, jedoch wurden hier meist nur belanglose Informationen geteilt.
Relevante Informationen meist zufällig erfahren.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Vorschläge zur Weiterbildung werden immer gern gehört und dürfen umgesetzt werden
Besser man sagt nein. Weil ohne mehr geld ist nur mehr arbeiten
definitiv gegeben und sogar gewünscht
Wer wil, darf sich weiterbilden.
Weiterbildung nicht erwünscht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- allfogroup wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet allfogroup besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen allfogroup als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 30 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei allfogroup als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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