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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungWeihnachts und Urlaubsgeld, Teamevents, Änderungen bei Wünsche und Anregungen, betriebliche Altersvorsorge,
Grüppchenbildung, Hierarchie und Distanz, Kommunikation
Insgesamt besteht Potential für Verbesserungen im Teammanagement, Arbeitszeitgestaltung und Kommunikation.
Der am besten bewertete Faktor von Allgemeinarztpraxis Dr. med. Clavery & Dr. med. Oppel ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auf Anregungen und Wünsche wird eingegangen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Allgemeinarztpraxis Dr. med. Clavery & Dr. med. Oppel ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Trotz der internen Herausforderung, ist durch das positive Feedback der Patienten eine gute medizinische Versorgung gewährleistet
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung wird nach Wunsch toleriert und vom Arbeitgeber übernommen.
