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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die kurzen Kommunikationswege und die flachen Hierarchien ermöglichen eine effiziente Zusammenarbeit. Der lockere und respektvolle Umgang im Team sowie die flexible Arbeitszeitgestaltung tragen zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei. Besonders hervorzuheben ist der ausgeprägte Teamgeist, der den Arbeitsalltag positiv prägt.
Der Geschäftsführer erlaubt fast alles, die Stimmung war fast immer super! Motto: Aufträge müssen gefeiert werden!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung besteht noch Entwicklungspotenzial. Ein gezielteres Angebot an Maßnahmen zur physischen und mentalen Gesundheit könnte das Wohlbefinden der Mitarbeitenden zusätzlich stärken.
Der Druck ist schon hoch.
Verbesserungsvorschläge
Ein erweitertes Angebot an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wäre wünschenswert, um langfristig Fachwissen und Motivation zu fördern.
Eine transparente und regelmäßige Anpassung der Vergütung im Abgleich mit branchenüblichen Standards könnte zur weiteren Stärkung der Fairness und Mitarbeiterzufriedenheit beitragen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von ALLRECO ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird hier Groß geschrieben
Der Zusammenhalt wird wirklich gelebt, die jeweiligen Projekte werden zwar eigenverantwortlich bearbeitet, dennoch steht das ganze Team mit Rat und Tat zur Seite. Dies wird (Branchen unüblich!!) durch die in gleichen Teilen an alle Mitarbeiter ausgeschütteten Provisionen unterstrichen!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ALLRECO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet ALLRECO besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ALLRECO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ALLRECO als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
ALLRECO
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
ALLRECO
Branchendurchschnitt: Industrie
































