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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Hier steckt viel Herz drin.Das war im Vorstellungsgespräch schon spürbar,es war nicht so kühl und steif mal was anderes und die Kommunikation ist super.Auch das wir durch Meetings und Schulungen die Möglichkeit bekommen und auszutauschen.Gut finde ich das hier Menschen arbeiten die einem das Gefühl geben was sinnvolles und wertvolles zu machen.Ich hab Spaß an meiner Arbeit.Und find es lobenswert das die Teamleitung einen Persönlich einlernt in den Abläufen und Strukturen.
Die digitale reibungslose Kommunikation, das Vorgesetzenverhalten, meine Teamleitung, meine Kunden, der immer respektvolle Umgang.
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- wirklich nett im Umgang
-tolle einfühlsame Teamleitung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das ich bei den selbstverständlichsten Dingen, wie rechtzeitge und vollständige Lohnauszahlungen, den Arbeitsvertrag und überhaupt Kunden zu bekommen, meinen Vorgesetzten hinterherlaufen musste. Meine Teamleitung hingegen hatte sich sehr stark engagiert und ich hatte mir eher Sorgen gemacht, dass sie irgendwann unter den Workload zusammenbricht, weil sie zu viele Aufgaben ihrer Vorgesetzten übernimmt.
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Mir ist bisher nichts aufgefallen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Lohn rechtzeitig und vollständig zahlen
- nicht etwas versprechen und dann anders oder nicht handeln
- an Zuverlässigkeit arbeiten
- Pauschalen für die Arbeitswege einrichten
- erst Zeit und Ressourcen in die Basics investieren, bevor alle Kapazitäten von Innovation aufgebraucht werden, wenn die Grundlagen noch nicht stehen
- Teamleitung nicht überlasten
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Alltagshilfe BW ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wenn man gerne Menschen hilft und einem egal ist, dass es sich dabei auch um viel Haushaltshilfe handelt, dann ist Alltagshilfe eine sehr interessante Aufgabe, weil man verschiedenste interessante Menschen kennenlernt und ihnen sehr leicht sehr helfen kann besser in ihren eigenen Lebens zurecht zu kommen.
5
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Ja bin sehr begeistert
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alltagshilfe BW ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ich glaube in den leitenden Team ist er sehr gut , aber als Alltagshelfer hat man weder Zugang zum Büro, noch Kontakt zu anderen Alltagshelfern.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es gab keine Weiterbildungen, solange ich da gearbeitet habe, es kann aber sein, dass es sie mitlerweile gibt.
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Alltagshilfe BW wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Alltagshilfe BW besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Alltagshilfe BW als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Alltagshilfe BW als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Alltagshilfe BW
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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