Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- interessante Aufgaben während des Praktikums (Übernehmen von eigenen Projekten)
- tolles Team, das neue Mitarbeitende gut einbindet
- Firmen-Events, die den Zusammenhalt und außerfachlichen Austausch unter den Kollegen fördern
- flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Homeoffice
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Allvest ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
offenes Ohr bei Fragen, großer Zusammenhalt
Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist auch abteilungsübergreifend super und wird bspw. auch durch Workations u.ä. stark gefördert.
Die Kollegen sind sehr aufgeschlossen und interessiert, als Praktikant wird man von Anfang an super ins Team integriert.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Allvest ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Durch den insgesamt hohen Anteil an Remote-Office gibt es bei der Kommunikation insbesondere zwischen den unterschiedlichen Teams Verbesserungspotenzial. Dies wurde erkannt und wird versucht durch einen freiwilligen allgemeinen Office Tag zu verbessern.
Kommunikation wird gefördert durch gemeinsame Aktivitäten oder einen Aufenthaltsraum mit Kicker und Dartscheibe. Könnte allerdings noch ein wenig verbessert werden durch eine höhere Office-Präsenz.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Als kleines Unternehmen bietet Allvest zahlreiche Möglichkeiten sich bei unterschiedlichsten Themen einzubringen, neues für sich auszuprobieren und sich weiterzuentwickeln.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Allvest wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Allvest besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Allvest als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensstärken nutzen und Arbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellen.