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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 61 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 61 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Homeoffice
- Diensthandy
- Rabatte
- Firmenwagen
- Coaching
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Lohnzahlung
sehr sozialer Arbeitgeber im Hinblick auf ältere und kranke MAs
Betriebsrat setzt sich für die gesamte Belegschaft und auch für einzelne MAs ein
Firma agiert wie ein Familienunternehmen, obwohl man Teil eines großen Konzerns ist.
- Bereitschaft gemeinsam Herausforderungen zu meistern
- Es gibt Corporate Benefits
- Gute Lage
- offene Kommunikation
Zusammenhalt und keine Anonymität.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation
in den Wunden Punkten dauert es gefühlt eine Ewigkeit bis sich etwas verändert
Hohe Abhängigkeit am Konzern lähmt Weiterentwicklung.
Vorgesetztenverhalten
-Potenzial der gesamten Firma wird nicht ausgeschöpft
Verbesserungsvorschläge
Den Anschluss an die moderne Welt nich verlieren und Mitarbeiter mehr einbeziehen.
Mehr auf Angestellte eingehen und nicht nur den direkten Vorgesetzten glauben
bin ich Jesus oder wat?
-Mehr für die Angestellten machen (Weiterbildung)
-Mehr auf die Angestellten und deren Verbesserungen hören, ggf. darauf eingehen
Mehr Flexibilität bei Arbeitsort und Aufteilung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,5
Der am besten bewertete Faktor von ALMiG Kompressoren ist Gehalt/Benefits mit 4,5 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Top. Sonderzahlungen wie Weihnachts-/Urlaubsgeld werden immer bezahlt und es gibt durch die IGM auch viele weitere Sonderzahlungen.
Viele Sonderzahlungen, u.a. Weihnachts-/Urlaubsgeld. Jobrad. Der Arbeitgeber bemüht sich auch mit anderen Aktionen die Mitarbeiterzufriedenheit zu halten.
War sehr zufrieden
Bezahlung teilweise über Tarif, viele Sonderzahlungen, Freiwillige Soziale Leistungen
-Gehalt:
1. Kommt Immer pünktlich
2. Zusatzzahlungen werden bezahlt (Anlehnung an IG Metall)
3. Gute Leistungen werden honoriert
-Soziales:
1. Hier ist man ein Name, nicht nur eine Nummer
2. Man kann sich "hocharbeiten"--> Vom Azubi zur Abteilungsleitung
3. Wer Einsatz zeigt, wird auch dementsprechend gefördert
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ALMiG Kompressoren ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Wenns gut läuft kommen Infos andere werden nicht gerne geteilt.
Schlecht bzw nicht vorhanden
-Sehr großes Potenzial zur Verbesserung
-Flurfunk ist oft zu schnell und falsch
Der Flurfunk ist oft schneller. Kann gut sein, muss aber nicht
nicht genügend
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).
Wer weiß was er will und das klar kommuniziert, wird unterstützt. Weiterbildungen sind möglich, man muss aber meist selbst die Initiative ergreifen.
Für mich nicht mehr relevant
Wenn man sich eigenständig informiert, unterstützt der Arbeitgeber hier auch gerne.
Du musst selbst aktiv werden, aber dann gibt es gute Unterstützung
Nicht vorhanden, nur für Führungskräfte
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ALMiG Kompressoren wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet ALMiG Kompressoren besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ALMiG Kompressoren als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 60 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ALMiG Kompressoren als eher modern.
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Unternehmenskultur
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JobFür mich
ALMiG Kompressoren
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