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ALMiG 
Kompressoren 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 68 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 68 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 62 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    73%73
  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • EssenszulageEssenszulage
    34%34
  • HomeofficeHomeoffice
    26%26
  • DiensthandyDiensthandy
    26%26
  • RabatteRabatte
    21%21
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • CoachingCoaching
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktliche Lohnzahlung
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sehr sozialer Arbeitgeber im Hinblick auf ältere und kranke MAs
Betriebsrat setzt sich für die gesamte Belegschaft und auch für einzelne MAs ein
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Firma agiert wie ein Familienunternehmen, obwohl man Teil eines großen Konzerns ist.
- Bereitschaft gemeinsam Herausforderungen zu meistern
- Es gibt Corporate Benefits
- Gute Lage
- offene Kommunikation
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Zusammenhalt und keine Anonymität.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Personalmanagement und Vorgesetztenverhalten.
Kommunikation
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in den Wunden Punkten dauert es gefühlt eine Ewigkeit bis sich etwas verändert
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Hohe Abhängigkeit am Konzern lähmt Weiterentwicklung.
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Vorgesetztenverhalten
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte unbelehrbar, dahef jedes Wort vergebens
Den Anschluss an die moderne Welt nich verlieren und Mitarbeiter mehr einbeziehen.
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Mehr auf Angestellte eingehen und nicht nur den direkten Vorgesetzten glauben
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bin ich Jesus oder wat?
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-Mehr für die Angestellten machen (Weiterbildung)
-Mehr auf die Angestellten und deren Verbesserungen hören, ggf. darauf eingehen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

3,8

Der am besten bewertete Faktor von ALMiG Kompressoren ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Fehalt gut, Benefits vorhanden
4
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Top. Sonderzahlungen wie Weihnachts-/Urlaubsgeld werden immer bezahlt und es gibt durch die IGM auch viele weitere Sonderzahlungen.
5
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Viele Sonderzahlungen, u.a. Weihnachts-/Urlaubsgeld. Jobrad. Der Arbeitgeber bemüht sich auch mit anderen Aktionen die Mitarbeiterzufriedenheit zu halten.
5
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War sehr zufrieden
5
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Bezahlung teilweise über Tarif, viele Sonderzahlungen, Freiwillige Soziale Leistungen
5
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ALMiG Kompressoren ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).


Wenns gut läuft kommen Infos andere werden nicht gerne geteilt.
3
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Schlecht bzw nicht vorhanden
1
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-Sehr großes Potenzial zur Verbesserung
-Flurfunk ist oft zu schnell und falsch
3
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Der Flurfunk ist oft schneller. Kann gut sein, muss aber nicht
3
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nicht genügend
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 25 Bewertungen).


Wer weiß was er will und das klar kommuniziert, wird unterstützt. Weiterbildungen sind möglich, man muss aber meist selbst die Initiative ergreifen.
4
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Für mich nicht mehr relevant
4
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kann ich nicht bestätigen
1
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Wenn man sich eigenständig informiert, unterstützt der Arbeitgeber hier auch gerne.
4
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Du musst selbst aktiv werden, aber dann gibt es gute Unterstützung
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ALMiG Kompressoren wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet ALMiG Kompressoren schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ALMiG Kompressoren als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 61 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ALMiG Kompressoren als eher modern.
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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ALMiG Kompressoren
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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