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Alois 
Killisperger 
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Mineralölvertrieb 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 2,4Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • RabatteRabatte
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • CoachingCoaching
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Bin in diesem Betrieb Quereinsteiger, motiviert an die Arbeit gegangen und wurde dafür auch belohnt. Danke!
Hoffe auf weitere Zusammenarbeit!
Bewertung lesen
Hmmh, vielleicht ..... ?
Mängel an Fahrzeugen werden sofort behoben.
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Spontan schwierig
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Unehrlich, von bestimmten Personen beeinflussbar, keine Stärkem
Wer seine Plastikkarte behalten mag sollte es sich überlegen
Bewertung lesen
Der gesamte Umgang zwischen vorgesetzten und Mitarbeitern.Kein Rückhalt.Ständige Kontrolle.
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Umgang bzw. Firmenpolitik
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ehrlicher Umgang, genauer hinsehen, mehr wertschätzung und das nicht nur bei günstligen
Auf gewisse Dinge achten.
Manche liegen sehr sehr gewichtig ;) und schnell
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Den Mitarbeiter als Mensch sehen nicht als eine Nummer.Alte Mitarbeiter nicht auf die Straße setzen nur weil man kurz weniger Arbeit hat.
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Ehrlich mit Mitarbeitern umgehen,
Versprechen oder Zusagen einhalten,
keine Bevorzugungen von schmeichlern
Mehr auf Interne Zufriedenheit achten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,2

Der am besten bewertete Faktor von Alois Killisperger Spedition und Mineralölvertrieb ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Abstimmung funktioniert
3
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Urlaub mit Absprache der Kollegen im gleichen Aufgabengebiet. Bei familiären Problemen wird eine Lösung erarbeitet!
5
Bewertung lesen
Ein Arbeitstag wird mit 10std plus Pause gerechnet.Wenn man drunter ist Pech dann gibt's weniger Gehalt.
3
Bewertung lesen
Erstaunlich positiv
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alois Killisperger Spedition und Mineralölvertrieb ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Gibt es nicht
2
Bewertung lesen
Eher Schwierig man wird konsequent klein Gehalten...
1
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Nur was nötig ist
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Alois Killisperger Spedition und Mineralölvertrieb wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Alois Killisperger Spedition und Mineralölvertrieb schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Alois Killisperger Spedition und Mineralölvertrieb als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Alois Killisperger Spedition und Mineralölvertrieb als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Alois Killisperger Spedition und Mineralölvertrieb
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Sich überschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Alois Killisperger Spedition und Mineralölvertrieb
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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