Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Alterswohnsitz Gut Förstel?

Alterswohnsitz Gut Förstel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Alterswohnsitz Gut Förstel besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Alterswohnsitz Gut Förstel als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Alterswohnsitz Gut Förstel das Gehalt?

Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Alterswohnsitz Gut Förstel wahr?

Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Alterswohnsitz Gut Förstel als eher modern.

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Alterswohnsitz
Gut
Förstel
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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 16 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 16 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
80%80
Parkplatz
73%73
Mitarbeiter-Events
67%67
Betriebsarzt
60%60
Gesundheits-Maßnahmen
53%53
Barrierefrei
47%47
Firmenwagen
47%47
Flexible Arbeitszeiten
47%47
Coaching
40%40
Homeoffice
40%40
Kinderbetreuung
33%33
Hund erlaubt
33%33
Mitarbeiter-Beteiligung
33%33
Diensthandy
27%27
Rabatte
13%13
Internetnutzung
13%13
Kantine
7%7
Essenszulage
7%7
Gute Verkehrsanbindung
7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Vollkommene Transparenz.

November 2023Bewertung lesen

Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamgeist, Zusammenarbeit, Zusammenhalt, Respekt.

September 2021Bewertung lesen

Viele Arbeitsmittel und Elternfreundlichkeit (z.B. Muttischichten).

Juli 2019Bewertung lesen

Das Mitarbeiter Gestaltungsfreiräume haben

September 2019Bewertung lesen

Die Zeiten haben sich zum Positiven gewendet und es hat sich sehr viel getan.
Mitarbeiter haben die Möglichkeit sich zu verwirklichen und immer weiterzuentwickeln, sie werden dabei so gut es geht unterstützt.

April 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Vorgesetzenverhalten, Gehalt, „Fachkompetenz“

Dezember 2025Bewertung lesen

Einfach nichts. Nur positives

September 2021Bewertung lesen

Das es nicht immer gelingt den Mitarbeitern das positiv Erreichte zu verdeutlichen und Miesmachern nicht immer Einhalt geboten werden kann

September 2019Bewertung lesen

Jeder macht wie er denkt und keinen interessiert es!

Juli 2019Bewertung lesen

Ich kann nicht verstehen,

September 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kritik annehmen, auch wenn es ungemütlich wird.
Der Ruf nach außen muss immer gewahrt sein wie es dem Personal aber geht,
spielt meiner Meinung nach wenig bis keine Rolle,
Mehr Weiterbildung / Theoriewissen für Helfer. Das wenige Fachpersonal darf die Fehler ausbügeln.

Dezember 2025Bewertung lesen

Vorgesetzte / Chefs sollten auch mal aus ihrem Büro herauskommen und sich in den einzelnen Abteilungen ein Bild vor Ort machen.

Juli 2019Bewertung lesen

Werte und Ziele sollten noch mehr in den Vordergrund rücken

September 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Alterswohnsitz Gut Förstel ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Ich liebe meine Job und die Pflege

Dezember 2025Bewertung lesen

Mehr geht nicht

September 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Alterswohnsitz Gut Förstel ist Vorgesetztenverhalten mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Ich habe das Führungsverhalten als wenig wertschätzend oder aufrichtig erlebt

Dezember 2025Bewertung lesen

Mein Auto war kaputt, wollte Früh zu spätdienst tauschen. Es hiess, nein, kann zuhause bleiben. Am nächsten Tag hatte ich Gespräch mit der PDL. Kündigung lag schon auf dem Tisch. Konnte mich nicht mehr dazu äußern.

August 2025Bewertung lesen

Aktuell finden diverse Fortbildungen für Führungskräfte statt um das Verhalten zu optimieren

September 2019Bewertung lesen

Sehr unterschiedlich, von gut bis nicht akzeptabel.

Juli 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Weiterbildungswünsche werden in Personalentwicklungsgesprächen erfragt und bei der Karriereplanung berücksichtigt.
Es erfolgt eine Freistellung von der Arbeit während der Weiterbildung.

November 2023Bewertung lesen

Sehr viele Weiterbildungen, jedoch nicht für alle Mitarbeiter. Meist immer nur die selben.

Juli 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Alterswohnsitz Gut Förstel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Alterswohnsitz Gut Förstel besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Alterswohnsitz Gut Förstel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Alterswohnsitz Gut Förstel als eher modern.